“大學習、大討論、大調研”活動開展以來，中江縣人社局黨組高度重視，認真貫徹落實省、市、縣委工作部署，積極采取有效措施，以“四個到位”確保“大學習、大討論、大調研”活動良好開局。
組織領導到位。成立了由局黨組書記任組長、4名班子成員任副組長的“大學習、大討論、大調研”活動領導小組，統籌領導全系統“大學習、大討論、大調研”活動。從各黨支部、局辦公室抽調實踐經驗豐富的業務骨干組成了領導小組辦公室，負責做好日常工作，確保活動有序推進。
目標任務到位。局黨組制定“大學習、大討論、大調研”總體方案，明確活動實施步驟和目標任務。各支部結合實際，制定詳細學習方案、討論方案、調研方案，列出任務單、明確時間表、繪出作戰圖，確保活動精心組織，周密實施，取得實效。
全員參與到位。堅持領導帶頭，局領導班子成員在黨組會、中心組學習會、黨支部會上談學習體會、匯報調研成果，以上率下帶動活動深入開展。以黨支部會、黨小組會為重點，全體干部職工全員參與，對標中江縣委書記蘇剛在縣委讀書班提出的十個問題，對標省人社廳“一號工程”、市人社局“五個年活動”的最新要求，認真學習、深入思考，站在全局的高度談問題、提建議、添措施，做到人人參與、一個不少。
工作結合到位。堅持問題導向，聚焦原破產注銷企業養老保險補繳、城鄉居民養老保險冒領基金追回、城鄉居民醫療保險征收、就業創業工作等矛盾突出、涉及面廣、群眾關注的重點難點問題，每名班子成員牽頭1個課題調研組，赴45個鄉鎮開展全覆蓋大調研，深入查找“服務群眾最后一公里”問題，剖析原因、找準癥結、提出措施、積極整改，推動就業創業、社會保障、人才服務、勞動關系高效落實，推動黨的建設、隊伍建設、作風建設、法治建設持續深化，把活動成果轉化為實實在在的工作成效，為建設美麗繁榮和諧中江作出積極貢獻。 （仁萱）

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