年初以來，寧江區(qū)沿江街道辦緊緊圍繞“促進就業(yè)、強化保障、依法維權(quán)、勞務(wù)開發(fā)”四大工作職能，突出工作重點，緊扣工作環(huán)節(jié)，就業(yè)工作成效顯著。
為切實落實好就業(yè)再就業(yè)工作，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，該街道辦今年征集崗位950個，安置新增就業(yè)890人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)270人，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3.07%以內(nèi)。認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作，已辦理證件75本，為靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)證明83個。為符合參保條件的城鄉(xiāng)居民辦理新參保12人，為7人辦理60周歲退休人員相關(guān)手續(xù)，催保繳費人數(shù)289人。
該街道辦還不斷加強干部職工隊伍自身建設(shè)，為促進就業(yè)提供保障。認真貫徹落實各項規(guī)章制度，以負責(zé)的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)，努力營造一個“講團結(jié)、顧大局、務(wù)實事、論業(yè)績、樹正氣”的良好工作氛圍。自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，進一步優(yōu)化服務(wù)意識，提高工作效能，杜絕業(yè)務(wù)不精、應(yīng)付了事，服務(wù)態(tài)度冷漠、工作時間上網(wǎng)聊天、辦私事、遲到早退等不良習(xí)氣，使全體職工工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，工作能力、廉潔意識、服務(wù)意識、安全意識得到明顯提高，服務(wù)理念得到明顯加強，服務(wù)方式得到明顯改進，服務(wù)內(nèi)容得到明顯創(chuàng)新，窗口形象得到明顯展現(xiàn)。（劉偉偉）

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