今年以來，臨沂市郯城縣通過壓實(shí)主體責(zé)任、搭建保障體系、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍、破解黨建難題等措施，不斷提升全縣農(nóng)村黨建工作質(zhì)量水平。
　　壓實(shí)黨建主體責(zé)任。制定下發(fā)《2018年基層黨建工作要點(diǎn)》，將全年工作任務(wù)細(xì)化分為5大類35小項(xiàng)，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)簽訂黨建工作責(zé)任書959份。健全完善黨委（黨組）書記抓基層黨建“五大指數(shù)”考評(píng)體系，實(shí)施黨建工作千分制考核，將考核結(jié)果作為系數(shù)計(jì)入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核，提高黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)意識(shí)。改進(jìn)督導(dǎo)考核方式，落實(shí)調(diào)度通報(bào)、“村村到”考核、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、述職評(píng)議等措施，有效激發(fā)農(nóng)村黨建工作活力。今年以來，已開展市級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)會(huì)1次、現(xiàn)場(chǎng)集中觀摩2次。
　　搭建黨建保障體系。選優(yōu)育強(qiáng)村級(jí)班子，全面完成社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，成功選出社區(qū)“兩委”干部1410名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和組織委員與新當(dāng)選村干部、落選村干部逐人談心談話3000余人次，確保換屆后工作平穩(wěn)交接。設(shè)立4000萬元基層黨組織建設(shè)專項(xiàng)資金，出臺(tái)《2018年基層組織建設(shè)專項(xiàng)資金管理辦法》，明確黨群服務(wù)中心建設(shè)、村干部待遇保障、村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)等16項(xiàng)主要用途。強(qiáng)化陣地建設(shè)，全縣共建成800平方米以上的社區(qū)黨群服務(wù)中心108個(gè)，占社區(qū)總數(shù)的85.7%。
　　嚴(yán)把黨員隊(duì)伍質(zhì)量。印發(fā)《郯城縣發(fā)展黨員工作操作規(guī)程》，對(duì)黨員發(fā)展5個(gè)階段進(jìn)行全面細(xì)化規(guī)范。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，突出黨員政治標(biāo)準(zhǔn)，制定不具備發(fā)展黨員資格條件共識(shí)，形成發(fā)展黨員“負(fù)面清單”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，制發(fā)《關(guān)于在黨的組織活動(dòng)中實(shí)行儀式教育制度的意見》，讓黨員普遍受教育、立規(guī)矩。推行黨員積分量化管理，制發(fā)《郯城縣黨員積分量化管理辦法》《農(nóng)村黨員積分結(jié)果運(yùn)用細(xì)則》和《黨員積分管理手冊(cè)》，推出農(nóng)村黨員“先鋒卡”“先鋒貸”。建立不合格黨員組織處置季調(diào)度制度，結(jié)合黨員信教工作專項(xiàng)排查，對(duì)32名信教黨員給予批評(píng)教育30人、限期整改1人、自行脫黨除名1人。
　　破解黨建發(fā)展難題。開展黨建檔案材料造假專項(xiàng)治理，共查擺問題42條，涉及黨建材料造假問題29條，目前已全部完成整改。按照“年集體經(jīng)營性收入3萬元以下”的標(biāo)準(zhǔn)，確定31個(gè)社區(qū)為集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，制定《關(guān)于扶持經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)意見》，探索實(shí)行村集體增收項(xiàng)目公司化管理辦法。推行第一書記“四項(xiàng)制度”工作法，新選派85名縣級(jí)第一書記到48個(gè)省定扶貧工作重點(diǎn)村和集體經(jīng)濟(jì)薄弱村任職，圍繞“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”主題，通過“企業(yè)+分廠+代加工點(diǎn)+貧困戶”精準(zhǔn)扶貧模式，目前共新增扶持項(xiàng)目26個(gè)，資金694.2萬元。
臨沂日?qǐng)?bào)記者 周寶云 通訊員 劉國偉

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