一是建立內控制度。通過完善管理辦法，建立考評制度，對鄉鎮勞動保障所的各項業務經辦活動、基金收支行為進行監督；二是建立稽查制度。重點稽核新農保參保人數、繳費憑證相關票據、繳費補貼和基礎養老金補貼執行情況，嚴防虛報等違規行為；三是建立責任追究制度。合理設置工作崗位，明確崗位職責，嚴格履行程序，及時處理違規行為。四是建立社會監督制度。設立舉報電話和監督電話，并對舉報情況及時處理。

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