征集公益崗位，豐富就業舉措。為貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，根據《蚌埠市公益性崗位開發管理暫行辦法》和《2018年就業扶持民生工程實施辦法》等相關規定，通過各種渠道面向社會宣傳發布公開征集公益性崗位信息，明確公益性崗位開發范圍和安置對象，為就業困難人員提供了更多、更廣、更穩定的就業機會，2018年共開發公益性崗位130個。搭建人力平臺，加強人才對接。淮上區（皖北）人力資源市場已經于10月建成并投入使用，10月16日淮上區（皖北）人力資源大市場啟動儀式暨首場公益性招聘會隆重舉行，本次招聘會參加企業120余家，提供了256個高質量的就業崗位，崗位總人數達5678個，現場求職者300余人，和企業達成初步意向的約91人，簽訂協議10人。購買基層服務，促進充分就業。六大類基層公共就業服務包括人力資源登記調查、《就業失業登記證》發放、就業服務、創業服務、小額擔保貸款、促進充分就業。這些服務項目基本涵蓋了目前狀況下的基層公共就業需求，同時可量化，較易進行績效評估。項目補助資金按照“誰直接提供服務、誰受益”的原則進行補助，并采取績效考核后直接補助方式進行支付。目前，7個基層勞動保障所錄入勞動力資源系統的人力資源有效條數已經統計、審核完畢，并將在考核后以直接補助方式進行支付，予以兌現。預計將發放補助89886元。（淮上區人社局 謝衛東）

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