圖為市屬?lài)?guó)企承擔(dān)的部分我市重大工程項(xiàng)目
中國(guó)寧波網(wǎng)訊(記者包凌雁)今年90%的國(guó)有資本向事關(guān)全市發(fā)展全局的重要城市區(qū)塊開(kāi)發(fā)、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、主要民生服務(wù)以及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)等領(lǐng)域集聚。改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制,改組或組建國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司,力爭(zhēng)國(guó)企混合所有制比例達(dá)到40%,資產(chǎn)證券化比例達(dá)到25%,市屬競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)國(guó)企二級(jí)企業(yè)經(jīng)理層市場(chǎng)化選聘比例達(dá)到15%-20%。
市委國(guó)資工委書(shū)記史躍萍介紹,按照市委市政府總體部署和“六爭(zhēng)攻堅(jiān)、三年攀高”工作要求,全市國(guó)企國(guó)資系統(tǒng)今年將重點(diǎn)做好“六大提升”。
圖為市屬?lài)?guó)企承擔(dān)的部分我市重大工程項(xiàng)目
圖為市屬?lài)?guó)企承擔(dān)的部分我市重大工程項(xiàng)目
提升盈利能力,投資增量要上臺(tái)階。國(guó)企董事長(zhǎng)每年至少要謀劃、招商1個(gè)20億元項(xiàng)目,并確保項(xiàng)目落地率達(dá)到50%,全年完成600億元投資任務(wù)。重點(diǎn)推動(dòng)國(guó)有資本投向軌道交通第二輪建設(shè)規(guī)劃和姚江新區(qū)、舊城改造等城市建設(shè)領(lǐng)域,杭甬高速?gòu)?fù)線寧波段、三門(mén)灣大橋等交通物流領(lǐng)域,建成欽寸水庫(kù)、奧體中心一期、國(guó)展中心11號(hào)館、中東歐會(huì)館、市農(nóng)副產(chǎn)品物流中心一期等一批重大項(xiàng)目。
提升統(tǒng)一監(jiān)管和國(guó)資整合,根據(jù)“行業(yè)相近、產(chǎn)業(yè)相關(guān)”原則,將部分小散弱國(guó)企、國(guó)有資源分步分類(lèi)注入到定位明確、主業(yè)突出、規(guī)模較大、競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的市屬企業(yè)集團(tuán)。努力打造10家左右定位明確、主業(yè)突出、規(guī)模較大、競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán),力爭(zhēng)到2020年資產(chǎn)規(guī)模達(dá)千億4家、500億2家。
提升企業(yè)管理質(zhì)量,今年起新設(shè)的競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)子企業(yè)原則上都要實(shí)現(xiàn)混合,力爭(zhēng)到年底混合所有制比例達(dá)40%以上。推行職業(yè)經(jīng)理人制度,市屬競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)國(guó)企二級(jí)企業(yè)經(jīng)理層市場(chǎng)化選聘比例達(dá)到15%-20%。強(qiáng)化上市攻堅(jiān)提實(shí)力,研究出臺(tái)市屬企業(yè)提升資產(chǎn)證券化水平“三年行動(dòng)”計(jì)劃,爭(zhēng)取種子公司、甬派傳媒、交通檢測(cè)公司等一批企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)上市和掛牌,同時(shí)建立10家左右的擬上市掛牌企業(yè)后備資源庫(kù),形成10家左右的可上市儲(chǔ)備企業(yè)名單。
圖為市屬?lài)?guó)企承擔(dān)的部分我市重大工程項(xiàng)目
提升國(guó)資監(jiān)管服務(wù),調(diào)整、精簡(jiǎn)、優(yōu)化國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能,督促企業(yè)加快市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型步伐。以分類(lèi)考核、目標(biāo)管理、績(jī)效掛鉤的原則,深入實(shí)施企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法和工資總額管理辦法。
提升國(guó)企黨建工作,開(kāi)展“千名書(shū)記講黨課,萬(wàn)名黨員上網(wǎng)校”活動(dòng),建好用好國(guó)資工委黨校,全面推廣使用“鋒領(lǐng)國(guó)企”app,覆蓋全市國(guó)企國(guó)資及在甬央企等近15000名黨員,打造線上線下一體化國(guó)企國(guó)資宣教陣地。實(shí)施國(guó)有企業(yè)“五個(gè)一”人才工程,力爭(zhēng)2020年底儲(chǔ)備培養(yǎng)出資人代表人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、黨務(wù)工作人才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(高技能)人才等五類(lèi)人才各100名。
提升黨風(fēng)廉潔建設(shè),堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,做到勁頭不松、力度不減,尤其要堅(jiān)決反對(duì)和有效防止不思進(jìn)取、不接地氣、不抓落實(shí)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹八牟滑F(xiàn)象”。持續(xù)抓好監(jiān)事會(huì)、審計(jì)、巡視和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改,舉一反三,堵塞漏洞,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,嚴(yán)肅查處各類(lèi)違紀(jì)違法行為。
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