10月24日上午，市協調勞動關系三方四家第十八次會議在市總工會1714會議室舉行,三方相關成員參加會議。
會議首先由市總工會通報第六批市級勞動關系和諧企業前期申報、考評等情況。全市共有71家企業參與申報第六批市級勞動關系和諧企業，經各區、縣（市）初評，市考評組復評，市構建和諧勞動關系領導小組各成員單位審核等環節，58家企業符合市勞動關系和諧企業條件，13家企業不符合條件。經審議，會議同意58家企業作為紹興市第六批市級勞動關系和諧企業。
會議學習討論了全省和諧勞動關系創建“1518”工程的相關內容?！?518”工程指出：全省勞動關系工作要以區域和諧勞動關系創建這一載體為總抓手，通過全面推進體面勞動促進行動、新業態勞動用工規范行動、產業工人持續增收行動、“浙江無欠薪”行動、更高水平勞動人事爭議調解仲裁行動，牽引全省企業勞動用工更加規范、職工工資合理增長、勞動條件不斷改善、人文關懷日益加強、勞動關系矛盾有效化解，推動全省建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系，努力打造和諧勞動關系示范省。與會人員對“1518”工程進行了熱烈的討論，一致認為，“1518”工程立意高、提法新、概括全，具有很強的針對性和可操作性，并對如何貫徹落地提出了許多建設性的意見。
會議要求，協調勞動關系各方要按照全省的工作要求，結合紹興實際，提出明年工作目標、思路和舉措。會議強調，年底將近，各方要對照年初確定的目標，查漏補缺，確保各項任務圓滿完成，特別是涉及和諧指數測評的各項指標要確保排位在全省前列。

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