績效考核和全面小康建設工作既是一個地區的面子也是里子，關乎著全區干部職工的切身利益。為迎接省市全面小康和績效考核工作，打好“兩大考核”的沖刺仗，11月17日上午，我區召開2017年度績效考核暨全面建成小康社會推進工作會議。區委書記曾建華強調，全區上下要以更加奮發有為的狀態、更加求真務實的作風、更加扎實有效的舉措，切實把兩項工作組織好、開展好、落實好。
　　會議由常務副區長胡書偉同志主持。區委常委、區委辦主任魏仲文同志首先作工作報告，傳達了省市考核的會議精神和指標變化情況，對前段工作做了分析回顧，對做好下段工作做了安排部署。前三季度，我區全面小康總實現程度達88.6%，較去年提升0.2個百分點，但要實現省“全面小康達標獎”，實現程度90%以上，任務還很艱巨。經濟類競爭性指標、全面建成小康社會短板指標和加權性指標依然影響我區最終的考評結果。
　　區委副書記、區長王燕指出，2017年南岳各項工作既有高點又有底線，作為一個負責人要有擔當，要有使命感，要讓單位的干部職工有更多的獲得感；年終考核只有精準施策才有精彩收關，全區上下要做到心中有數，嚴格認真。同時，她對年終考核工作提出了一個總的要求：對于考核結果不好的，一定要公布；對于考核結果優秀的，要通報表揚。
　　區委書記曾建華要求，全區各級各部門要切實提高政治站位，對照考核的基本要求、時間節點和程序規范，抓好工作對接匯報和工作措施落實，要以更加奮發有為的狀態、更加求真務實的作風、更加扎實有效的舉措，切實把兩項工作組織好、開展好、落實好，確保圓滿完成各項目標任務。曾建華強調，要充分認識這兩項工作是全區干部底子、面子和腦子的問題。要不忘初心，提振信心，攻堅克難，奮起直追，打一場漂亮的“翻身仗”，確保爭先進位目標實現。要對照考核指標、對標對峙、查漏補缺，在及時總結經驗教訓的基礎上,繼續推進全面小康社會的建設工作。要加強領導、強化措施，強化責任的落實，強化對接、協調、聯絡的力度，加強當前工作的督查和調度，確保這兩項工作取得優秀成績，為促進全區經濟社會又好又快發展作出我們應有的貢獻。
　　區領導胡顯西、周精華、劉軍、曹時桂、伍松、翟亮月、黃順發及全體區人民政府副區長、區目標管理績效考核領導小組正副組長及成員、牽頭全面小康和市績效考核指標任務的區直、市管單位主要負責人參加了會議。

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