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酒店經(jīng)營權(quán)易手后仍在營業(yè) 12名員工2萬多元薪水找誰要?


九江新聞網(wǎng)訊 68歲的郭大爺去年1月至7月在潯陽區(qū)的一家酒店做保安。期間,酒店的經(jīng)營權(quán)易手。郭大爺稱任職期間,有部分薪水至今未拿到手,同樣遭遇的共12人。
反映:12人被欠薪兩萬元
據(jù)郭大爺介紹,這家酒店位于交通路5號,原名格林豪泰酒店(以下簡稱“格林豪泰”),當(dāng)時(shí)的老板是孫先生,后因內(nèi)部原因,酒店去年5月左右停業(yè)了一段時(shí)間,中途換了老板,6月份重新開業(yè)。他和原酒店里的員工也回到酒店工作,直至2017年7月酒店再次停業(yè)。可是,2017年7月的工資卻沒有按時(shí)發(fā)放。
郭大爺說,去年7月份他本應(yīng)拿1480元,但老板不發(fā)工資,所以他向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。經(jīng)調(diào)解,老板發(fā)了部分工資。郭大爺表示,被欠薪的還有曾在酒店工作的前臺、清潔員等12人,總計(jì)約兩萬余元。
法人:經(jīng)營權(quán)已轉(zhuǎn)讓
日前,潯陽晚報(bào)記者來到原格林豪泰酒店,只見酒店已關(guān)門停業(yè)。這幢大樓部分地方出租給養(yǎng)生會(huì)所、旅行社等使用。
對此,孫先生介紹,交通路5號大樓的房東欠他的錢,經(jīng)法院判決,他成了原格林豪泰的臨時(shí)法人。酒店過戶給孫先生以后,他經(jīng)營不到3個(gè)月,就又把經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)給了其他人。孫先生說,2016年11月至2017年1月,他在經(jīng)營格林豪泰。由于經(jīng)營期間有人鬧事,孫先生在報(bào)警后,從去年3月份開始停業(yè)整頓,并同時(shí)把酒店的經(jīng)營權(quán)等全部轉(zhuǎn)讓承包給了其他3人。但經(jīng)營酒店還是需要特許營業(yè)資格證,所以在把經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓承包給他人后,孫先生也向有關(guān)部門申請了特許營業(yè)資格證。
當(dāng)營業(yè)資格證未下發(fā)、經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓期間,格林豪泰還是營業(yè)了部分時(shí)間,而且郭先生與那些員工也在里面工作。“我和他們說了,開了會(huì),不要做了。”孫先生直言,在他把經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓承包給他人后,曾不止一次地叮囑包括郭大爺在內(nèi)的員工,讓他們不要再做了,如果做了拿不到工資,不要找他。然而,郭大爺與有些員工仍然在里面工作,直到去年7月中旬酒店再次停業(yè)。孫先生表示,當(dāng)郭大爺向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映情況后,他與酒店經(jīng)營權(quán)的承包人協(xié)商,讓他們給郭大爺?shù)热税l(fā)了部分工資。目前,他仍在與承包人協(xié)商,希望他們結(jié)清工資。
勞動(dòng)監(jiān)察:目前的難題是確認(rèn)主體
潯陽區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局的有關(guān)負(fù)責(zé)人曹先生說,他已經(jīng)接到郭大爺反映的問題,并曾把孫先生及包括郭大爺在內(nèi)的12人約到監(jiān)察局進(jìn)行調(diào)解,幫助有關(guān)人員拿回了部分工資。不過,現(xiàn)在存在的一個(gè)難題就是無法確定主體。由于孫先生雖然是臨時(shí)法人,但從去年3月開始,經(jīng)營權(quán)等全部轉(zhuǎn)讓承包給另外3個(gè)人,所有的債權(quán)債務(wù)也轉(zhuǎn)讓承包給了這3個(gè)人。換言之,從去年3月份開始,酒店的經(jīng)營收入與孫先生已經(jīng)沒有關(guān)系。
所以,找誰討要工資,得先通過勞動(dòng)仲裁確立主體。不僅如此,曹先生還提出郭大爺?shù)热嗣媾R的另外一個(gè)問題——超齡。按照相關(guān)規(guī)定,女性不超過50歲、男性不超過60歲,是在仲裁的受理范圍。而郭大爺已經(jīng)68歲了,像他這種情況的還有三四人,他們在工作期間沒有和有關(guān)用人單位簽訂任何書面協(xié)議或字據(jù),因此勞動(dòng)仲裁也無法受理。對此,曹先生給出的建議是,如果薪水還不發(fā)放,符合受理?xiàng)l件的,可申請勞動(dòng)爭議仲裁確立主體;不符合條件、超齡的,只能通過法律途徑解決。

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