九江新聞網(wǎng)訊 68歲的郭大爺去年1月至7月在潯陽區(qū)的一家酒店做保安。期間，酒店的經(jīng)營權(quán)易手。郭大爺稱任職期間，有部分薪水至今未拿到手，同樣遭遇的共12人。
反映：12人被欠薪兩萬元
據(jù)郭大爺介紹，這家酒店位于交通路5號，原名格林豪泰酒店（以下簡稱“格林豪泰”），當時的老板是孫先生，后因內(nèi)部原因，酒店去年5月左右停業(yè)了一段時間，中途換了老板，6月份重新開業(yè)。他和原酒店里的員工也回到酒店工作，直至2017年7月酒店再次停業(yè)。可是，2017年7月的工資卻沒有按時發(fā)放。
郭大爺說，去年7月份他本應(yīng)拿1480元，但老板不發(fā)工資，所以他向勞動監(jiān)察部門投訴。經(jīng)調(diào)解，老板發(fā)了部分工資。郭大爺表示，被欠薪的還有曾在酒店工作的前臺、清潔員等12人，總計約兩萬余元。
法人：經(jīng)營權(quán)已轉(zhuǎn)讓
日前，潯陽晚報記者來到原格林豪泰酒店，只見酒店已關(guān)門停業(yè)。這幢大樓部分地方出租給養(yǎng)生會所、旅行社等使用。
對此，孫先生介紹，交通路5號大樓的房東欠他的錢，經(jīng)法院判決，他成了原格林豪泰的臨時法人。酒店過戶給孫先生以后，他經(jīng)營不到3個月，就又把經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)給了其他人。孫先生說，2016年11月至2017年1月，他在經(jīng)營格林豪泰。由于經(jīng)營期間有人鬧事，孫先生在報警后，從去年3月份開始停業(yè)整頓，并同時把酒店的經(jīng)營權(quán)等全部轉(zhuǎn)讓承包給了其他3人。但經(jīng)營酒店還是需要特許營業(yè)資格證，所以在把經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓承包給他人后，孫先生也向有關(guān)部門申請了特許營業(yè)資格證。
當營業(yè)資格證未下發(fā)、經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓期間，格林豪泰還是營業(yè)了部分時間，而且郭先生與那些員工也在里面工作。“我和他們說了，開了會，不要做了。”孫先生直言，在他把經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓承包給他人后，曾不止一次地叮囑包括郭大爺在內(nèi)的員工，讓他們不要再做了，如果做了拿不到工資，不要找他。然而，郭大爺與有些員工仍然在里面工作，直到去年7月中旬酒店再次停業(yè)。孫先生表示，當郭大爺向勞動監(jiān)察部門反映情況后，他與酒店經(jīng)營權(quán)的承包人協(xié)商，讓他們給郭大爺?shù)热税l(fā)了部分工資。目前，他仍在與承包人協(xié)商，希望他們結(jié)清工資。
勞動監(jiān)察：目前的難題是確認主體
潯陽區(qū)勞動監(jiān)察局的有關(guān)負責(zé)人曹先生說，他已經(jīng)接到郭大爺反映的問題，并曾把孫先生及包括郭大爺在內(nèi)的12人約到監(jiān)察局進行調(diào)解，幫助有關(guān)人員拿回了部分工資。不過，現(xiàn)在存在的一個難題就是無法確定主體。由于孫先生雖然是臨時法人，但從去年3月開始，經(jīng)營權(quán)等全部轉(zhuǎn)讓承包給另外3個人，所有的債權(quán)債務(wù)也轉(zhuǎn)讓承包給了這3個人。換言之，從去年3月份開始，酒店的經(jīng)營收入與孫先生已經(jīng)沒有關(guān)系。
所以，找誰討要工資，得先通過勞動仲裁確立主體。不僅如此，曹先生還提出郭大爺?shù)热嗣媾R的另外一個問題——超齡。按照相關(guān)規(guī)定，女性不超過50歲、男性不超過60歲，是在仲裁的受理范圍。而郭大爺已經(jīng)68歲了，像他這種情況的還有三四人，他們在工作期間沒有和有關(guān)用人單位簽訂任何書面協(xié)議或字據(jù)，因此勞動仲裁也無法受理。對此，曹先生給出的建議是，如果薪水還不發(fā)放，符合受理條件的，可申請勞動爭議仲裁確立主體；不符合條件、超齡的，只能通過法律途徑解決。

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