暖陽驅散寒意,盛會承載重托。
2018年,是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年,是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。
新時代下,今年的市“兩會”也被賦予更多希望,承載著更多的關注與期盼。
教育、醫療、司法、住房、環?!@些杭州人關注的熱點,也是代表委員的履職牽掛;既反映了黨政的積極作為,也折射出繼續改革的空間。
人們相信,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,開啟現代化建設新征程,必將為實現中華民族偉大復興的中國夢譜寫新篇章。人們盼望,站在新起點上的杭州,必將不忘初心,砥礪奮進,朝著建設獨特韻味別樣精彩世界名城目標邁進,讓民生期盼早日變成美好現實,讓群眾的獲得感和幸福感更加厚實。
明天(2月4日)就是立春。陽春布德澤,萬物生光輝。一個新的春天如約而至,杭州的發展,又將迎來更輝煌的明天。
打造全國“健康中國示范區” 優化就診流程實現信息互聯互通
黃進宇 杭州市第一人民醫院黨委書記、副院長
2018年,杭州市要打造全國的“健康中國示范區”,讓全市人民享有更健康的生活。
近年來,杭州智慧醫療走在全國前列,是杭州智慧城市建設的一張金名片,今年在智慧醫療全覆蓋的基礎上,將讓廣大患者有更多的獲得感。例如信用支付、各醫院間檢驗和影像結果的互認,這些都在推進中。通過全民健康信息的互聯互通,包括體檢信息、各個醫院就診和住院信息的互聯互通,不僅優化醫療資源,同時改善患者就診流程,減輕患者的負擔,實現數據共享?,F在,患者在醫院的體檢、診斷、病理報告等,都可以歸集到醫養護平臺,看病過程減少當中環節,這也是“最多跑一次”在醫療領域的改革成果。
作為醫生,我希望兩會能更多關注市民的疾病預防意識。我們發現心腦血管和腫瘤發病率之所以高,與市民生活方式改變和防病意識不足有關,防病比治病意義更大;另外希望全社會能夠更多關注醫務人員這一群體,不斷改善醫務人員的工作狀態,提升他們的職業成就感。十九大提出要建立良好的公立醫院薪酬體制,特別是兒科、其他特種專業醫務人員的待遇問題,希望兩會能對此有所關注。
希望兩會更實質性地關心制造企業 營造優越營商環境
壽炳炎 杭州詮世傳動有限公司總經理
作為美麗杭州制造業一分子,我有三點建議:
一是政府應多重視高質量、高效益的企業。這類企業用地面積小,零污染排放,資本投入低,但是人均產出高于周邊企業5倍以上。希望政府在用地、財稅、人才等政策上對優質企業加以照拂。
二是目前智能制造的口號已風靡全國制造業。很多企業家認為這個概念的核心就是設備,有了高精尖的設備后,企業就能走上智能制造的康莊大道。但是我認為它是一個系統,一個健全的商業模式。政府需要通過政策指引,建立健全經濟法規,幫助企業整合資源,優化產業鏈,提高自身軟實力,避免企業片面化的理解此概念。
三是支持培養杭州的細分行業隱形冠軍。杭州地區平臺型企業較少,但是有很多高潛力的制造型企業。這類企業自身發展穩健,產品躍居國內甚至世界領先地位。這些軟實力很強、有核心企業文化并可支持其長壽命運營的企業,需有一個優越的營商環境,政府不可借用隱形之手過多干預其發展。
堅持物質和精神并重 加大文化軟實力提升
鄭志敏 詩青年文化公益團隊創始人
我選擇在杭州居住,是因為它保持了舊時江南的溫度。全國領先的經濟水平,讓我們不用為物質生活而憂愁;綿延千年的歷史文化遺存,讓我們在忙碌之余有了放飛靈魂的空間。
黨的十九大報告指出:我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。何為不平衡不充分?柏拉圖說:“城市讓生活更美好。”當城市飛速發展、接軌國際,當物質發展到一定規模時,人心卻沒有歸處,感覺不到物質豐富帶來的美好,這就是一種不平衡。
我希望杭州的未來,能繼續堅持物質和精神并重,在提升國際經濟競爭力的同時,加大文化軟實力的提升,努力打造中國南方文化中心,為中國增強文化自信添磚助力。作為一股民間力量,我們的團隊也一直在默默朝這個方向努力。比如,我們團隊和拱墅區上塘街道善賢社區共建,為這個剛剛完成回遷安置的社區建設社區書院,教孩子們學國學、教大人們賞藝術,幫助大家從面朝黃土的村民變身為書香傳家的市民,我們深信文化的浸潤會帶來思想的轉變。
將“最多跑一次”進行到底 讓職工辦事更便捷高效
程志民 市總工會職工服務中心副主任
我所在的職工服務中心是杭州市總工會為職工服務的窗口,也是與職工接觸最密切、最頻繁的地方,主要為職工維權提供服務,為困難職工提供困難救助、就業支持和法律援助,也負責“春風行動”的捐款、在職職工醫療互助補助和“平安返鄉”車票報銷工作。我覺得,踐行“最多跑一次”,就是切切實實打通服務職工“最后一公里”,讓職工辦事更高效、更迅速。
如今,市總工會職工服務中心已通過市大數據平臺,取消8項辦事事項所涉及的15項證明材料,讓廣大職工辦事更加方便。我們的努力,也得到了職工的一致認可,讓職工有了切切實實的獲得感。
“最多跑一次”永遠在路上,服務職工“最后一公里”也應當向“最后一厘米”邁進。市總工會職工服務中心將繼續與相關部門進行數據互通共享,并更加緊密地融合工會網上服務大廳和“杭工e家”app,進一步開發互聯網和手機終端網上辦事功能,扎實推進職工個人辦事事項“簡化辦、網上辦、就近辦”,讓職工的獲得感進一步提升。期待杭州的“智慧大腦”能建設得更好,能給職工群眾提供更多的方便,讓職工生活更加便利。
教育國際化能惠及大部分孩子 利用高校國際化資源與基礎教育緊密結合
呂敏 杭州師范大學國際教育學院副院長、留學生管理辦公室副主任、杭州市中小學外籍教師服務中心負責人
目前,杭州民辦小學和初中各方面條件都不錯,教育國際化的起點很高,做國際項目有很好的便利性。但是公辦學校在教育國際化中,仍存在重重壁壘,受到資金等方面的限制。
教育國際化不是為了少部分精英群體準備的,而是為了惠及杭城大部分普通孩子,使他們在學校的國際交流項目中受益。而且中小學老師也能在此過程中得到自身的進步和提升。
我認為,一方面,杭州要大力支持民辦教育發展,進一步支持他們做大做強教育國際化的品牌項目,同時對于公辦中小學,要加大資金等扶持力度。杭州要加大引進國內和國際優質教育資源的力度。杭州城市國際化的發展,離不開教育國際化。杭州出臺的人才新政,要吸引更多國際優秀人才到杭州來工作,無論是歸國華裔還是來杭創業的國際人士,他們對于國際化學校都是非常關注的;另一方面,在杭州有這么多高校,利用好高校的教育國際化資源,支持杭州的基礎教育國際化發展,將兩者更為緊密地結合起來,不斷推動國際化教育資源的機會均等和普及。
口腔健康宣教任重道遠 應進入素質教育課堂
陳俊 德國蒂賓根大學牙科學博士、杭州艾維口腔董事長
我從1999年研究生畢業到現在,就一直覺得國內大家對于牙科的科普知識了解得太少,信息渠道也太短缺。進牙科診所的人,很多人都是因為牙痛看病,而不是進行口腔健康管理。
但事實上,牙齒的口腔健康管理應該從娃娃抓起。我希望能從政府層面推進宣教,讓牙齒的保健知識通過公益活動進到課堂,包括幼兒園、小學、初中等基礎教育。
得益于經濟騰飛,中國人的生活水平在過去30年內飛速提升,飲食種類的極大豐富伴隨著飲食習慣的改變,中國人的口腔健康問題卻日益嚴峻。我覺得,如果一個人18歲之前因為經過口腔健康管理而沒有蛀牙,那么他之后的生活質量會提高,也不會有后期因為牙病而產生的高額醫藥費,醫療成本也會降低。
所以我們應該從源頭上抓教育,讓口腔整理健康管理成為中國百姓從小就有認知的事情,這一定是一件惠普大眾的事。
期待更多為小微企業提供服務的機會 關注政策與操作的結合
牟寶強 杭州市新生代企業家聯誼會理事、浙江浙聯律師事務所律師
自“大眾創業,萬眾創新”的號召提出以來,各類小微企業如雨后春筍,悄然林立,杭州也早已成為全國創業企業匯聚核心城市。如何對小微企業進行幫扶,提高小微企業存活率與成功比例,是各界目光的聚焦點之一。
創業階段的管理是負擔,但也不能不顧不管,國家的法律法規,政府的扶持政策,企業與員工的管理約定,這些對企業發展都至關重要。我認為,我們律師作為與法律法規和企業管理直接接觸的專業人,有能力也有責任幫助小微企業圈籬定標。通過推出各類適用于小微企業的法律產品,護航小微企業發展,使更多的小微企業能夠成功,不成功的也能急流勇退。
希望和我一樣的年輕律師能夠更多地關注到這方面,也希望兩會能夠更加關注政府企業平臺與民間企業平臺的聯動,更多地關注政策與操作的結合,更多地信任與指導律師,給律師更多服務小微企業的機會。(本站編輯 賈曉蕓摘編)
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