案情
陳某為某石材廠叉車工。在一次上班前的預(yù)備工作中,他發(fā)現(xiàn)自己所駕駛的叉車無法正常發(fā)動。陳某馬上找到為廠里長年提供維修服務(wù)的技師楊某進行維修。經(jīng)過一番檢查,楊某發(fā)現(xiàn)叉車油泵出現(xiàn)故障,需去縣城校正。不巧的是,當天值班主任有事請假,陳某給廠領(lǐng)導(dǎo)打電話又未聯(lián)系上。為不影響正常生產(chǎn),陳某自行決定盡快去縣城校正油泵。由于不太熟悉油泵運行原理,陳某邀維修技師楊某一同駕駛摩托車前往。在校完油泵返廠途中,兩人遭遇交通事故,楊某當場死亡,陳某受重傷。交警部門出具的交通事故責任認定書認定楊某、陳某均無責任。隨后,二人家屬均以“因工外出期間由于工作原因受到傷害”為由,向當?shù)厣鐣kU行政部門提起工傷認定申請。
分析
經(jīng)查,陳某與楊某事故當天去縣城的唯一目的就是校油泵,油泵維修店及廠門衛(wèi)可以證實。并且為確保廠里工作正常運轉(zhuǎn),他們二人在校完油泵后及時返回。楊某為叉車技師,同時服務(wù)于多個石材加工廠,不屬于該石材廠職工,雙方不存在勞動關(guān)系。
依據(jù)
當?shù)厣鐣kU行政部門依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(五)項規(guī)定:“職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的應(yīng)當認定為工傷。”同時,工作人員對楊某家屬做了細致解釋工作,由其撤回楊某工傷認定申請,轉(zhuǎn)向石材廠要求民事賠償。
對于“因工外出期間”的工傷認定,最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號)第5條規(guī)定,職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責有關(guān)的活動期間,社會保險行政部門認定該情形為“因工外出期間”的,人民法院應(yīng)予支持。
綜上,當?shù)厝嗣穹ㄔ阂婪ㄗ鞒雠袥Q,維持社會保險行政部門作出的關(guān)于陳某所受傷害屬于工傷的決定。
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