最近,筆者在巴師附小教育集團本部看到教師們用不同的教學方法育人,各年級有各年級的活動方法,老師們在完成規定的課程外,還帶領學生開展各種育人活動。
在教師辦公室,各年級教師批改完本班的作業后,還互相參閱其他班的作業批改情況,他們本著互相提交的原則,從細微處找到別人的閃光點來彌補自己工作的不足,從中加強教學管理。教導處、教研室狠抓教師備課質量的提高,他們不定時深入課堂聽課評課,發現問題,通過讀心活動,指出不足之處,限期整改。今年學校把重心轉移到中青年教師身上,特別注重中青年教師的培養,一是校級領導主動與他們掛鉤,主動聽他們講課,對他們的優點積極鼓勵,不足之處大膽提出問題,并積極提建議,找答案,攻破教學中存在的是疑難問題,通過本校的磨煉,把這些中青年教師推向市、區講課賽課,在校短時間內成為教育教學的行家顯手。
最引人注目的是各年級抓住紅色教育這個育人根本,把學生帶到將帥碑林、王坪烈士林園、在四方面軍舊址等革命遺址,去學習文化和紅軍精神,從而了解當年創建川陜第二大蘇區的斗爭歷史,把紅軍文化融入課堂,融入兒童心靈教育今天孩子立志成為建設祖國的接班人。(夏亭遠)
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