（1）號召人才回鄉。向30名2018級優秀大學新生發放路費補貼，選拔4名彭州籍在校大學生作為“金彭校園大使”并頒發聘書，表彰獎勵彭州市“創業新星”，通過各種渠道廣泛動員彭州籍在外青年人才、高層次人才、創新創業人才回鄉創業就業。（2）激發人才活力。一是評選產生“彭州市第七批拔尖人才”10人，授予“拔尖人才”榮譽稱號，給予特殊津貼10萬元。二是實施“金彭優秀人才培養計劃”，遴選金彭優秀人才50人并組織培訓提升。三是實施“創業新星計劃”，選拔培養“創業新星”11人。（3）壯大人才隊伍。一是目標“精準”，精準發布急需緊缺人才需求目錄，實施“產業引才”。二是扶持“精準”，出臺人才激勵政策措施，實施“靶向引才”。三是渠道 “精準”，精準構建招才引智渠道，引進各類專家人才75人。（4）服務人才創業。一是發放“蓉城人才綠卡”，為持卡人提供精準、高效、快捷服務。二是打造“青年人才驛站”，共入住300余人次。三是暢通“親情關心渠道”，營造愛才敬才用才的社會氛圍。

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