經開食藥監分局三項舉措加強干部隊伍作風建設
2018年3月開始，鶴壁市食藥監管局經開區分局開展黨員干部紀律作風集中整頓活動，為了真正把紀律規矩意識立起來、嚴起來、挺起來，經開區分局采取以下三項舉措：
一是下大力氣抓好“陽光考勤”。“下午17:15分，綜合辦發起位置共享，開始網上查崗，分局全體人員人人共享位置，17：24分，工作群內發布查崗通報”。人員在崗情況、不在崗理由（請假、公務外出、脫崗）一目了然，做到“眾目所視”，公開、公正，接受全員監督，使大家感到了壓力，提升了自律性。二是完善考核辦法，亮化分值，正向鼓勵，逆向鞭策。分局完善、細化了月度考核辦法，從新聞宣傳、案件辦理、加班加點、獲得表彰幾方面加分引導，對請假、脫崗、遲到、曠工等情節扣分鞭策，使“能、勤、績”直觀考量，反饋及時，實現正向引導，杜絕“來不來、一個樣”、“干不干、一個樣”的消極工作作風。三是堅持把從嚴治黨落到實處。分局推行黨支部書記上好黨課、執行紀律時黨員從嚴、黨員宣誓以身作則三項制度，認真開好民主生活會，堅持批評與自我批評，讓“紅臉、出汗”成為常態，使權力不能成為任性的資本，而是警醒自覺的“達摩克利斯之劍”，切實發揮黨員吃苦在前，享樂在后的模范作用。

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