今年以來，郊區以基層黨組織標準化建設為抓手，緊緊扭住支部建設這個重點，切實把從嚴治黨責任工作落細落實落小。
延伸指導觸角，讓區直黨組織“明確化”。郊區把建強組織作為機關黨建工作的基本前提，根據區直機關各部門黨員變化情況，重新設置和調整黨組織，由原來的15個支部增設為34個支部，切實加強了機關黨組織工作力量。同時，督促指導非公企業黨組織標準化建設工作，梳理區直已有的社會組織情況，有條件的單獨組建成立支部。
聚焦工作細節，讓黨務工作“嚴細實”。按照“目標任務清單化、運行機制流程化、過程管理日常化”的原則，郊區對機關黨建任務、制度進行重新梳理制定。按照每周通報本周工作安排，每月進行工作任務盤點，明確“任務、措施、責任、時限”等。
堅持固本強基，開展黨組織“標準化”建設。堅持把規范管理作為夯實機關黨建基礎的有力抓手，對黨組織設置、黨內活動、陣地建設進行規范化要求。制作發展黨員、關系轉接、黨費繳納、黨日活動、特色工作等業務工作的流程清單，做到“一事一清單”。合理設置黨員活動室，區直機關100%完成標準化建設任務。
該區還拓寬工作載體，對區直企業、社會組織出資人（負責人）、黨建指導員進行培訓，并選派黨建指導員2名，圍繞黨建規范化要求，開展談心談話、星級評定、示范點評比等工作并開展督促檢查活動。重點在企業生產一線發展黨員，建立區直非公企業工作群等，及時通報工作進展和考核要求，讓各項任務清楚明朗。在窗口單位開展“樹形象、提效能”為重點的系列活動。制定明察暗訪督察辦法和作風效能問責辦法，加強機關效能建設。鞏固推進“廉政文化進機關”活動，實現廉政教育全覆蓋。（李莉 李姚）

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