圖為考察組在縣人民醫(yī)院考察。
　　本網訊（記者王文雙實習生龍黎艷）8月7日，大化瑤族自治縣委常委、宣傳部部長、副縣長韋佳珩率考察團來我縣考察學習公立醫(yī)院薪酬制度改革工作，共同探討和交流醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經驗。縣委常委、宣傳部部長、副縣長陳波陪同考察。
圖為座談會現場。
　　座談會上，陳波介紹了我縣開展公立醫(yī)院薪酬改革情況。一直以來，我縣高度重視醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，充分利用區(qū)位、交通、資源、人文等方面的優(yōu)勢，結合鹿寨實際，統籌推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥改革，不斷加強組織領導，加大財政投入，強化醫(yī)院內部管理。公立醫(yī)院根據實際情況自行制定薪酬分配制度，完善績效考核制度，充分調動和激發(fā)醫(yī)務人員工作的積極性，確保公立醫(yī)院薪酬制度改革取得實效。同時，積極探索現代醫(yī)院管理制度創(chuàng)新，扎實開展市縣醫(yī)聯體建設，深入推進醫(yī)保支付方式改革，在解決我縣群眾看病就醫(yī)，提升全縣衛(wèi)生健康水平上不斷深入探索。
　　韋家珩高度贊揚我縣公立醫(yī)院薪酬制度改革取得的成效，為大化縣提供了可供借鑒的改革經驗，表示將用“鹿寨經驗”破解本地公立醫(yī)院改革難題。
　　大化縣考察組還到縣人民醫(yī)院實地考察薪酬制度改革情況。
　　責任編輯：陳志良 編輯：廖元鋒

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