3月11日從市人力社保局獲悉，為切實維護農(nóng)民工工資權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，元旦以來，市人力社保部門強化排查整治，嚴厲查處案件，嚴格督導督辦，突出失信懲戒，打好治欠保支組合拳，取得實效，截至目前，全市共辦結(jié)欠薪案件（包括協(xié)調(diào)處置）379起，為3545名勞動者追發(fā)工資6821萬元，全市未發(fā)生一起因欠薪造成嚴重不良影響的欠薪群體性事件或因欠薪造成惡劣影響的極端事件，“兩節(jié)”期間全市勞動關系穩(wěn)定和諧。
全市人力社保聯(lián)合建設、水利等多部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，對使用農(nóng)民工較多的建筑、加工制造業(yè)等重點行業(yè)企業(yè)逐一排查，摸清底數(shù)，準確掌握欠薪隱患和欠薪情況，形成工作臺賬，快速化解欠薪苗頭，快查快辦快結(jié)欠薪案件，切實做到問題不解決絕不銷賬。為確保農(nóng)民工工資發(fā)放到位， 1月下旬，市政府組織三個督查組，分別由市人力社保局、建設局、市總工會帶隊，對全市各地清欠保支工作開展情況進行專項督查，督促指導當?shù)亟鉀Q欠薪問題，2月初，市人力社保局再次對部分欠薪重點區(qū)域進行“回頭”督查。專項檢查期間，為1450名勞動者追回拖欠工資1621萬元。
對全市涉及人數(shù)多、拖欠數(shù)額大、拖欠時間長且社會影響較大的重點欠薪案件，進行梳理匯總，列出詳細清單，落實專人跟進。選取13起重大欠薪案件進行重點督辦，通過企業(yè)籌措資金、動用企業(yè)工資保證金、政府應急周轉(zhuǎn)金等方式，共發(fā)放農(nóng)民工工資 5200 萬元，13起重大欠薪案件均得到妥善處置。
采取欠薪隱患零報告、無休息日值班、24小時應急執(zhí)法等措施，加強對欠薪群體性、突發(fā)性事件的研判與防控處置，如一旦發(fā)生110欠薪突發(fā)事件，執(zhí)法人員30分鐘內(nèi)趕到案發(fā)現(xiàn)場，迅速穩(wěn)控事態(tài)，迅速核實情況，迅速化解處置，及時消除風險隱患，確保社會穩(wěn)定。
通過案件辦理通報、案件辦理會商等方式，加強勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法等部門銜接，加大惡意欠薪懲處力度。另外，聯(lián)合相關部門對欠薪失信企業(yè)在履約擔保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入、評優(yōu)評先等方面依法依規(guī)予以限制，形成“一處違法、處處受限”懲治格局。

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