自2017年8月份以來，召陵區8個鎮（街道辦）、195個村（居）運用“四議兩公開”工作法議事600多件，件件得到落實；僅2017年下半年，召陵區各村（居）運用“四議兩公開”工作法就盤活集體資產197項，資金達300多萬元。
2017年6月份以來，召陵區解決矛盾糾紛603起，沒有新增一起人訪件，信訪和人訪數量與去年同期相比明顯下降……
2017年以來，召陵區按照“陽光漯河”建設總體部署和工作要求，強化組織領導，夯實工作責任，創新工作舉措，取得了明顯成效。
打造“陽光召陵”建設網絡監督平臺。建立“陽光召陵網”，設計“陽光三權、互聯網+政務服務、中層崗位監督體系”三項功能，設立“陽光黨務、陽光政務、陽光村務、陽光司法、中層崗位監督、網絡廉政效能監察”六大板塊。區衛計委、區交通局、區環保局、區畜牧局、區農林局、區安監局在“陽光召陵網”上公開權責清單、權力運行流程圖及辦事指南，并把行政執法案件決定書在行政行為發生后3日內上傳至“陽光召陵網”，實現了多方監督。精準監督行政職權部門中層崗位，將中層干部在外發生的檢查、征收、強制處罰等事項納入監督監管范圍。
“陽光召陵”建設工作實現全覆蓋。全區8個鎮（街道辦）、198個村（居）辦公設備已經按照“六有”和“五有”標準建設完成，梳理出行政村（居）權力10大項23小項，村務、財務、黨務在“陽光召陵網”公開，并在行政村（居）“陽光村務”公示欄公示。“四議兩公開”工作法成為村（居）議事、理事、定事的主要手段，村（居）監委會的監督作用逐步加強。區人民法院、區人民檢察院，區委各部委、各部門達到有辦公場地、有組織領導、有工作保障、信息適時公開更新等要求，共梳理公開各類權力事項1581項。
構建“陽光召陵”建設工作微信群。召陵區“陽光辦”開通陽光召陵微信公眾號，各鎮、村也結合實際，建立“陽光村務”工作微信群，包括村民代表群、外出黨員群等。在微信工作群公開“五保”、低保、精準扶貧、危房改造、各類惠農資金使用情況等信息，廣泛征求群眾意見，接受群眾監督，為群眾咨詢辦事流程及了解相關政策拓展渠道。外出黨員和村民代表可以通過微信群對重要事項進行表決和監督，村務更加陽光透明。
村級監委作用得到強化。自2017年第三季度開始，在村（居）監委會成員中開展爭創“村務監督之星”評選活動，全區共評選出“監督之星”10名，獎勵每人任職補貼1000元。對村監委會成員實行績效工資制，工資根據監督工作實績上浮或下調20%，真正做到獎優罰劣，起到倡樹典型、鼓舞士氣、提振精神的作用。

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