智慧履職平臺(tái)的十大功能模塊，實(shí)現(xiàn)了政協(xié)委員履職工作的智慧化。
今年1月下旬，杭州市政協(xié)十一屆二次會(huì)議開幕前夕，賴葦手機(jī)上的“釘釘”收到ding消息，提醒他會(huì)議將于2月2日召開，報(bào)到時(shí)有哪些注意事項(xiàng)。
　　賴葦是杭州市政協(xié)經(jīng)濟(jì)界別委員，和他一樣，杭州市500多名政協(xié)委員今年都加入了杭州市政協(xié)智慧履職平臺(tái)的組織架構(gòu)。
　　2月2日，市政協(xié)十一屆二次會(huì)議開幕當(dāng)天，市政協(xié)智慧履職平臺(tái)正式上線啟用。大會(huì)秘書處通過平臺(tái)推送會(huì)議通知、政協(xié)新聞、政協(xié)公告、會(huì)議資料和委員提案等信息，為會(huì)議提供高效保障。
　　智慧履職平臺(tái)獲得了政協(xié)委員們一致好評(píng)。賴葦對(duì)此深有體會(huì)，他說，ding消息會(huì)議通知非常高效，更為關(guān)鍵的是，政協(xié)委員的履職都可以在這個(gè)平臺(tái)上記錄，而且有積分排名，不但方便履職，還能及時(shí)反饋履職情況，增強(qiáng)履職榮譽(yù)感，提升委員的自我滿意度和積極性，能更好地發(fā)揮委員主體作用。
　　十一屆政協(xié)以來，杭州市政協(xié)高度重視“智慧政協(xié)”建設(shè)。為了進(jìn)一步發(fā)揮委員主體作用，方便委員更加及時(shí)了解政協(xié)工作和履職要求，促進(jìn)政協(xié)組織與委員、委員與委員的溝通交流，增強(qiáng)政協(xié)履職的規(guī)范化、組織化、智慧化程度，市政協(xié)辦公廳開發(fā)建設(shè)了智慧履職平臺(tái)。
　　市政協(xié)辦公廳信息中心主任張鴿介紹，該平臺(tái)是基于阿里巴巴釘釘開發(fā)的“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+政協(xié)智慧履職”平臺(tái)，根據(jù)政協(xié)工作特點(diǎn)創(chuàng)新性設(shè)計(jì)，是委員協(xié)商議政、溝通交流和移動(dòng)履職的載體。
　　平臺(tái)包括“10+n”個(gè)功能模塊，“10”為結(jié)合政協(xié)履職工作而定制的十大特色功能，分別是政協(xié)新聞、政協(xié)公告、履職通知、會(huì)議資料、提案查詢、社情民意、網(wǎng)絡(luò)議政、我的履職、學(xué)習(xí)園地和履職菜單十大模塊；“n”為釘釘原生的通訊錄、ding、電話會(huì)議、視頻會(huì)議、密聊等功能。
　　在pc時(shí)代，杭州市政協(xié)有著成熟的“一網(wǎng)六系統(tǒng)”信息化系統(tǒng)集群，不過隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，pc端的功能已經(jīng)跟不上移動(dòng)端的需求。張鴿介紹，2014年，市政協(xié)即啟動(dòng)了履職移動(dòng)化迭代演進(jìn)，也開發(fā)過獨(dú)立的手機(jī)客戶端，不過維護(hù)成本太高，推廣也非常不便。
　　“市政協(xié)自去年換屆以來，潘家瑋主席提出了建設(shè)‘智慧政協(xié)’的設(shè)想。我們覺得，在國家推進(jìn)‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動(dòng)計(jì)劃和杭州試點(diǎn)‘城市數(shù)據(jù)大腦’、打造‘移動(dòng)辦事之城’的大背景下，完全可以探索政協(xié)‘智慧履職’、‘遠(yuǎn)程協(xié)商’的新模式。依托阿里的釘釘手機(jī)客戶端，融合市政協(xié)比較成熟的信息化系統(tǒng)集群，打通數(shù)據(jù)孤島，整合信息流和業(yè)務(wù)流，我們定制開發(fā)了智慧履職平臺(tái)。”張鴿說。
　　據(jù)了解，本次全會(huì)閉幕后，政協(xié)的履職活動(dòng)將通過智慧履職平臺(tái)開展，從征集委員“菜單式”履職項(xiàng)目意向開始，讓委員通過平臺(tái)自主選擇一年中想?yún)⒓拥穆穆毣顒?dòng)：在履職前，通過平臺(tái)向委員定向推送通知，讓委員自主報(bào)名；履職中，委員通過本人手機(jī)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簽到；履職后，平臺(tái)自動(dòng)記錄履職數(shù)據(jù)，活動(dòng)組織部門審核后，委員通過本人手機(jī)查閱履職詳情，實(shí)現(xiàn)全過程、閉環(huán)式、智慧化履職。
　　“不但履職工作的統(tǒng)計(jì)高效清晰，履職工作的分配也實(shí)現(xiàn)了智能化匹配，能為每一位委員輕易匹配到他合適的履職工作，避免了以往線下分配的‘冷熱不均’，大大提升了效率和履職成果。”張鴿介紹說，委員履職數(shù)據(jù)還可通過大數(shù)據(jù)分析研判，為履職工作組織開展提供有效支撐。
　　今后，市政協(xié)還將通過平臺(tái)開展網(wǎng)絡(luò)議政、遠(yuǎn)程協(xié)商，積極探索協(xié)商新形式。（本站編輯 賈曉蕓摘編）

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