自基層基礎三年攻堅戰以來,武城縣公安局以時不我待、只爭朝夕的精神狀態,抽調精干力量組成攻堅專班全力推進,積極構建上下聯動、齊抓共管、全警參與的攻堅格局,科學謀劃,全面部署,抓重點、破難點、創亮點,整體工作開局良好,成效顯著。
“互聯網+社區警務”推進警務處置聯動化
10月26日,新城派出所興隆社區民警根據廣運街道辦張莊社區警務助理兼網格員張某提供的出租房屋線索,在城區一出租房內將涉毒嫌疑人李某德抓獲。據了解,今年29歲的李某德,曾因涉毒被公安機關打擊處理,自今年2月份以來,他又重操舊業,多次容留他人在賓館及出租房內吸食毒品。
社區警務是基層工作的基礎,武城縣公安局在2017年重新規劃設計43個社區警務室,選調3名社區民警,在城區落實“1社區民警+2輔警+多名網格員”,在農村推行“一村一警務助理”,選聘了150名網格員和395名警務助理,完善人員檔案和工作臺賬,制定考核辦法,組織網格員、警務助理開展業務培訓。同時,創新網格員、警務助理工作載體,自行開發“互聯網+社區警務”信息平臺,依托三維地圖、手機app,網格員、警務助理進村入戶采集信息,推進以“一標三實”為重點的基礎信息采集,將房屋、人口等相關信息有效整合,分門別類進行存儲、查詢,目前已錄入信息近15萬條,有效提升了社會治安綜合治理水平。特別是在服務戶籍城鎮化工作方面,調查數據為縣委、縣政府決策提供了第一手資料,創造了可復制、可借鑒、可推廣的人口城鎮化工作“武城經驗”。
為壓降交通事故,控制刑事發案,實現“一警多能,一車多用”,在四女寺派出所開展“所隊合一”試點工作。派出所在便民服務大廳增設了車駕管業務窗口和違法處理窗口,設立了轄區道路監控平臺,交警大隊一中隊進駐派出所駐地,實現合署辦公。合署辦公后,交警中隊與四女寺派出所聯合開展“煙花爆竹運輸專項治理”、“重污染天氣應急管控”和“春運安全大檢查”等10余場次行動,進轄區企業開展安全檢查、宣傳活動22場次,辦理車駕管和違法處理業務200余件,受理群眾業務咨詢300余人次。
精準研判精確打擊推進作戰機制合成化
3月28日,武城縣公安局110接警臺接群眾報警稱,其在城區某小區西一燒烤店門前被人把包搶走,內有1萬余元現金。接警后,合成作戰中心立即指令特巡警大隊出警;同時,合戰中心向受害人了解嫌疑人外貌特征、穿著打扮、逃跑方向等情況,調取案發現場周邊監控進行分析研判,并立即將情況通過對講機、微信群通報給參戰單位。一小時后,參與堵截的特巡警大隊民警當場將嫌疑人抓獲。
武城縣公安局打造實戰化指揮中心,充實合成作戰中心警力,進一步整合刑偵、網偵、指揮中心等專業力量,推動資源手段向偵查破案聚焦,形成合成研判、合成指揮、合成防控、合成偵查打擊的工作機制。
同時,全面推行指揮長制度和情指一體機制。8個派出所、特巡警大隊、交警大隊建立了勤務指揮室,配備了天網電腦、350兆值守臺、接警電腦,落實了24小時值班人員,效果良好。此外,將合成作戰工作納入縣局績效考核。今年以來,全縣刑事發案210余起,同比下降27.7%;破案390余起,打掉犯罪團伙4個,抓獲犯罪嫌疑人80余人,受理治安案件550余起。合成作戰中心這種“點穴式”精確打擊違法犯罪機制,使現案偵破再提速。
突出重點 聚力攻堅 推進警務模式現代化
6月8日,央視《一線》欄目以“一級防控”為題,報道了武城縣公安局利用“天網”“村村通”視頻監控工程破獲的“3.31搶劫案”、“盜糧案”,展示了該縣“村村通”視頻監控系統發揮的重要作用。
武城縣在全市率先完成“村村通”視頻監控工程建設任務,369個村接入監控探頭2104個。同時,智能交通系統共建設視頻監控160余處、電子警察20余處、卡口10余處、測速設備6處,led顯示屏3處,覆蓋全縣兩條省道、15條縣鄉道路,實現了全部道路重要節點的實時監控。
目前,正在網吧、ktv、快遞物流業等重點場所安裝監控,強化對公共場所的陣地控制,彌補“天網”對沿街店鋪覆蓋不足的短板。同時,加強對“天網”工程的維護,確保了最低98%的在線率。此外,建設網絡安全管控系統建設,結合管控平臺建設,建設上網服務營業場所系統。
千警進所 全力保障 推進派出所規范化
針對派出所基礎設施建設滯后的短板,武城縣公安局聘請專業公司規劃設計,對全部的9個派出所進行硬件提升,其中新城、四女寺、李家戶、甲馬營四個派出所原址改建;舊城、魯權屯2個派出所與其他單位置換,搬遷改造;對老城、郝王莊兩個派出所重新選址按同一圖紙新建;投資100余萬元新建大屯水庫派出所。目前,新城、舊城、四女寺派出所已施工完畢,其他派出所均在進行招投標程序。此外,積極爭取上級支持,建設完成德上高速武城公安檢查站,自啟用起來,共檢查車輛6.6萬余輛,人員12.5萬余人,抓獲上網逃犯4名。
警力補充方面,以勞務派遣的方式,面向社會招聘31名鄉鎮道路交通安全管理員,招考事業編民警及公務員30余名9月份錄用人員,全部充實到基層派出所;抽調局機關56名民警下沉到派出所,現派出所警力達到總警力的45%以上。同時,主動加強與綜治、財政、規劃等部門聯系,確定重點攻堅建設項目,積極向黨委、政府匯報,列入財政預算。嚴格落實基層所隊人員經費,最大限度保障派出所經費,相關津補貼足額按時發放到位。
筑強陣地創新載體推進黨建工作常態化制度化
武城縣公安局牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政治理念,緊緊圍繞“以黨建帶隊建、以黨務促警務、以黨風正警風”的工作思路,運用“六個一”黨建工作舉措,創新黨建廊梯文化、“五微”學習教育新模式,凝練形成了“黨在心中,民安至上”的黨建品牌,助推公安業務工作和隊伍建設跨越發展。
該局借鑒發揮“支部建在連上”的優良傳統,把黨支部建在業務科室,科室負責人兼任支部書記,實行雙重管理,實現黨建帶業務、業務促黨建,構建了黨委書記——班子成員——支部書記——黨員四級黨建工作體系,在實際工作中發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用。局黨委集思廣益,精心打造“以黨建帶隊建、以黨務促警務、以黨風正警風”主題廊梯黨建警營文化,從而確保黨員民警走到哪里,文化建設就開展到哪里,進門是課堂,時時受教育。
同時,搭建平臺,創新媒體,建立網上網下兩個陣地,高標準建成黨建活動室,各基層所隊立足實際建設黨員活動室。開通武城公安黨建微信公眾號“警徽閃耀黨旗紅”,搭建交流學習的平臺,以激活微時間、打造微課堂、用活微交流、唱響微能量、發布微警示等為內容,積極探索打造武城縣公安局黨建“微工程”學習教育模式。黨建“微工程”學習教育模式自運行以來,共發布“微黨課”440余篇,“微能量”80余篇,“微警示”54篇,“微交流”23篇,黨建相關材料信息在27個黨支部微信群共轉發萬余次。通訊員 吳金華
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