記者獲悉，順義區第二期“梧桐工程——干部人才引進計劃”已經啟動，擬在全國知名高校招聘640余名碩士博士，并擇優解決戶口。組織參加過社會活動或公益活動的畢業生，以及對口支援地區生源將會優先考慮。
“梧桐工程”是順義區委、區政府組織實施的重要干部人才引進項目，采用“政府搭臺、單位招聘、跟蹤培養”的模式攬才，目的是從全國知名高校引進優秀碩士、博士應屆畢業生，為順義區支柱產業、高精尖產業提供緊缺的專業型人才，為全區經濟社會發展儲備復合型戰略后備干部。
記者了解到，今年順義區“梧桐工程”前兩場招聘會已于10月17日、20日分別在南京大學、西安交通大學舉辦，現場接收簡歷1172份，其中包括31名博士、13名留學生，各用人單位郵箱共收到簡歷3825份。隨后，順義區將在四川大學、武漢大學、哈爾濱工業大學、吉林大學、東北大學和清華大學等6所“雙一流”大學繼續開展系列校園招聘會。
此次招聘分為企業板塊和教育衛生板塊，共有燕京啤酒、北汽集團以及教育衛生等系統的54家單位參加，共提供265個崗位，擬從全國高等院校及國（境）外高校招聘優秀應屆碩士、博士畢業生640余人。
什么樣的畢業生會優先考慮？順義區委組織部相關負責人表示，在經歷上，具有一定管理經驗，熱心公益，具有社會責任心，組織參加過社會活動或公益活動者優先考慮；在生源地上，重點關注貧困地區、國家級貧困縣的畢業生，特別是北京市對口支援、對口幫扶、對口協作地區的生源，在同等條件下將優先考慮。
據了解，經區屬國有企業以及教育、衛生系統最終錄用的應屆畢業生，符合條件者均可申請人才公租房。教育、衛生系統招收的畢業生將全部解決戶口，并可進入事業編制。此外，對引進的碩博畢業生，順義區委組織部將全程進行跟蹤培養，擇優列入順義區重點跟蹤培養干部庫，享受區級與用人單位雙重培訓，將適時選派到一線、重點部門工作，并有機會進入黨政機關工作，在同等條件下優先提拔使用。
去年順義區首次組織實施“梧桐工程”，最終100余名碩博畢業生入職順義區屬國企工作，并全部落戶北京。

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