今年6月份，我國中央企業(yè)實現(xiàn)利潤2018.8億元，同比增長26.4%。單月利潤突破2000億元，這在央企歷史上還是頭一回！
不止6月，整個上半年，央企經(jīng)濟運行都保持了穩(wěn)中向好的態(tài)勢，收入利潤持續(xù)快速增長，創(chuàng)歷史同期最好水平，交出了一份亮眼的成績單——累計實現(xiàn)營業(yè)收入13.7萬億元，同比增長10.1%；實現(xiàn)增加值3.5萬億元，同比增長7.5％；實現(xiàn)利潤8877.9億元，同比增長23%；上交稅費總額1.2萬億元，同比增長10.3％。
月度營業(yè)收入連續(xù)4個月超2萬億元，負債率降至2012年以來同期最低水平
上半年，國務院國資委和中央企業(yè)牢固樹立和踐行新發(fā)展理念，以提高質(zhì)量效益和核心競爭力為中心，大力推動高質(zhì)量發(fā)展，收入利潤實現(xiàn)了持續(xù)快速增長。
搶抓機遇開拓市場，收入利潤均創(chuàng)歷史新高。上半年，央企抓住大宗商品價格企穩(wěn)回升、市場需求結(jié)構(gòu)調(diào)整升級機遇，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴大中高端產(chǎn)品市場份額，盈利能力和水平穩(wěn)步提升。1—6月，央企月度營業(yè)收入均保持同比增長，連續(xù)4個月保持2萬億元以上，連續(xù)4個月月度利潤超過1500億元。1—6月，中國一汽、中化集團等17家企業(yè)收入增幅超過20%，國家能源集團、中鋁公司、中國鐵建等37家企業(yè)利潤增幅超過20％，石油石化、冶金、火電等行業(yè)利潤增幅超過30％。
深挖潛能降本增效，成本費用利潤率明顯提高。1—6月，央企成本費用總額增速低于收入增速0.7個百分點，百元收入負擔的成本費用同比降低0.6元，成本費用利潤率同比提高0.8個百分點。石油石化、鋼鐵、發(fā)電、礦業(yè)等行業(yè)百元收入負擔的成本費用同比下降超過1元。
大力推動去庫存清應收，“兩金”（應收款占用資金和存貨占用資金）規(guī)模得到有效控制。截至6月底，中央企業(yè)“兩金”規(guī)模10.1萬億元，同比增長6.8％，低于同期收入增幅3.3個百分點。
多措并舉降杠桿，負債率降至2012年以來同期最低水平。國資委制定了《中央企業(yè)資產(chǎn)負債率分類管控工作方案》，一企一策確定管控目標并簽訂責任書。截至6月底，中央企業(yè)資產(chǎn)負債率為66％，較年初下降0.3個百分點。近半數(shù)中央企業(yè)帶息負債同比減少，通信、軍工、航空運輸?shù)刃袠I(yè)資產(chǎn)負債率較年初下降超過0.5個百分點。
實體企業(yè)增勢強勁，供給質(zhì)量和效率持續(xù)提高
上半年，中央企業(yè)扎實開展“三去一降一補”，努力提高供給質(zhì)量和效率，發(fā)展的“面子”亮眼，“里子”也很令人欣喜。
聚焦實業(yè)突出主業(yè)，實體企業(yè)增勢強勁。1—6月，中央企業(yè)中工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤5152.8億元，同比增長33.9％，高于中央企業(yè)平均增幅10.9個百分點，增利額占中央企業(yè)利潤增量比重達78.6%，較一季度提高9.7個百分點。
加快自主創(chuàng)新步伐，創(chuàng)新成果不新涌現(xiàn)。“鵲橋”中繼星順利進入使命軌道運行，“天鯤號”重型自航絞吸船出港海試，參與制定的首個國際5g標準正式發(fā)布……上半年，中央企業(yè)不斷加大創(chuàng)新投入力度，完善創(chuàng)新體制機制，取得了一批重大科技創(chuàng)新成果。
扎實推進重組整合，資源配置效率提高。推動中核集團和中核建設集團、武漢郵科院和電信科研院實施重組，積極穩(wěn)妥推進裝備制造等企業(yè)重組。國家能源集團以“職能部門+產(chǎn)業(yè)平臺+服務中心”的模式完成了總部機構(gòu)整合，上半年實現(xiàn)利潤402億元，充分顯現(xiàn)出“1+1>2”的重組效應；中國寶武全面推進整合融合，“一基五元”產(chǎn)業(yè)布局初步形成，上半年利潤同比增長59.1％。
大力推動瘦身健體，企業(yè)盈利能力增強。上半年，央企壓減工作取得階段性進展，截至5月底，中央企業(yè)累計減少法人11131戶，減少比例達21.3％，提前一年完成法人戶數(shù)減少20%的目標。同時，“僵尸企業(yè)”處置和特困企業(yè)治理主體工作也取得了積極進展。
新舊動能轉(zhuǎn)換加快，新業(yè)務占比持續(xù)提高。中央企業(yè)緊緊圍繞國家戰(zhàn)略方向、行業(yè)發(fā)展方向、市場需求方向，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。1—6月，通信企業(yè)數(shù)據(jù)流量和互聯(lián)網(wǎng)應用等新業(yè)務快速發(fā)展，新業(yè)務收入占比達51.9％，同比提高5.1個百分點；火電企業(yè)新能源發(fā)電板塊利用率明顯提升，實現(xiàn)利潤139.5億元，同比增利44.1億元；高性能玻璃纖維、集成電路、微電子等產(chǎn)品銷量快速增長。
重點改革梯次展開，企業(yè)動力活力進一步增強
今年以來，中央企業(yè)認真落實國企改革“1+n”文件，大力推進各項改革試點，企業(yè)的動力活力得以進一步增強。
——混改走出新步伐。
上半年，我國深入推進混合所有制改革，企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制步伐進一步加快。1—6月，中央企業(yè)新增混合所有制企業(yè)220戶，通過資本市場引入社會資本超過880億元。中航工業(yè)、中國三峽集團、中國黃金等企業(yè)所屬子企業(yè)通過引入戰(zhàn)略投資者等方式，進一步優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、增強市場競爭力。中央企業(yè)10戶混合所有制企業(yè)員工持股試點子企業(yè)全部完成首期員工出資入股，并進行工商變更登記。
——現(xiàn)代企業(yè)制度更趨完善。
上半年，我國落實中央企業(yè)董事會職權(quán)試點工作，將中長期發(fā)展決策權(quán)、經(jīng)理層成員業(yè)績考核權(quán)、重大財務事項管理權(quán)等授予試點企業(yè)董事會，協(xié)同推進經(jīng)理層成員契約化管理，探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度。此外，商業(yè)一類中央企業(yè)工資總額全部實行備案制管理，中國遠洋海運等企業(yè)控股的6戶上市公司探索實施了股權(quán)激勵，市場化經(jīng)營機制正不斷健全。
——企業(yè)負擔有所減輕。
今年以來，我國穩(wěn)妥推進企業(yè)辦社會職能分離移交。截至6月底，全國國有企業(yè)“三供一業(yè)”完成分離移交或簽訂移交協(xié)議的達90％，中央企業(yè)達94％。大慶油田、勝利油田等5個獨立工礦區(qū)剝離辦社會職能取得實質(zhì)性進展。
國務院國資委主任肖亞慶表示，上半年中央企業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢為完成全年目標任務打下了堅實的基礎，下半年要再接再厲，采取有力措施，鞏固擴大成果，全力以赴完成收入和效益增長目標，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
《 人民日報 》（ 2018年07月18日 01 版）

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