九江新聞網訊 5月16日晚，共青城市江益鎮召開傳達學習全省作風建設會議精神大會，貫徹全省作風建設工作電視電話會議精神。江益鎮全體機關干部、全體村(場、居、公司)干部（定員參會）、各村第一書記等共計212人參加了會議。
會上，江益鎮黨委書記陳松林結合實際情況，認真分析作風建設方面存在的問題。他表示，要破除作風的頑疾，讓一方百姓有獲得感、安全感和幸福感，就必須要從問題導向入手，嚴抓領導、思想、工作和生活作風建設。領導干部要時刻保持清醒頭腦，更要有一種危機感和緊迫感，要始終把百姓看在眼里，放在心里。同時全體班子成員及各村書記認真對照“怕、慢、假、庸、散”等五個方面分別進行自我剖析。其中反應較突出的問題有：
一是“怕”的問題。怕擔責、怕追責、怕麻煩，做事瞻前顧后，遇到棘手問題本能的繞道走，碰到尖銳問題習慣性的回避，不太敢觸及矛盾和歷史遺留問題。個別村書記存在等、靠、要等思想，缺乏主見，缺乏創新意識，總想著再等一等、再看一看。
二是“慢”的問題。工作缺乏激情，主動性不足，辦事拖拉敷衍，辦事效率不高，落實部署工作不夠迅速，缺乏應有的緊迫感和危機感。
三是“假”的問題。對財政稅收、城鄉環境整治等數據灌水，弄虛作假；調查研究浮于表面、流于形式，下基層走馬觀花、蜻蜓點水，不夠深入，更多的是為了應付檢查。
四是“庸”的問題。工作的思路不夠清晰，思想較固化，學習和鉆研的能力不足，部分年長干部存在得過且過的心態。
五是“散”的問題。紀律松弛、懶懶散散，遲到早退現象較突出，會議期間存在交頭接耳現象，偶爾存在上班時間玩游戲、看電影等情況。
江益鎮以此會議精神為契機，堅持全面從嚴從實，以鋼鐵般的意志和舉措鍛造過硬作風。特別是黨員干部要有全局思維、大局觀念，善于籌謀、善于作為，善于在政治上、戰略上分析、思考和解決問題，要多深入基層、深入實際、深入群眾，以更嚴的標準動真格、亮利劍。在改革創新的大時代背景下，建立和完善容錯糾錯機制，為那些敢于擔當、踏實做事、忠誠本分、真抓實干、不謀私利的干部撐腰鼓勁。同時，要讓群眾積極參與監督，設立和暢通專門的舉報投訴渠道，并引入媒體發揮警示作用。只有真正做到內外兼修、標本兼治，作風建設才能抓深入、抓持久、抓到位。（來源：共青城市江益鎮人民政府供稿）

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