用責任與擔當燃起 “三城聯創”的精神火炬
□李海英
4月的沈陽，生機盎然。從4月1日開始，市長姜有為連續多日率相關部門負責人清晨6點出發，輕車簡從，以隨機檢查的方式，不早打招呼，不固定線路，深入到和平、沈河、鐵西、皇姑、大東、渾南、于洪、沈北、蘇家屯九個區的背街小巷、老舊小區、農貿市場、城鄉接合部，實打實地就國家衛生城市、食品安全示范城市創建，國家健康城市試點建設“三城聯創”工作聽百姓聲音，查實際問題，督工作進度。
與此同時，從市直部門到各縣區，從機關到基層，從街道到社區，從部門、區縣的“一把手”到社區的普通工作者，都積極地行動起來，拆違建，清樓道，運垃圾，治臟亂……日夜兼程，用辛苦與汗水，智慧與執著，去攻克一個又一個創城難關，一步一步地向著創城的目標邁進。
“三城聯創”，這是市委市政府作出的重要決策部署，是落實高質量發展要求、提升城市品質的必由之路，是對城市管理水平的檢驗，也是對全市廣大干部的一次“大考”。規范經營秩序、衛生秩序、靜態停車秩序三大秩序，開展背街小巷、城鄉接合部、農貿市場、老舊小區、“八小行業”臟亂差問題的“五大專項整治”，這些工作事關百姓利益，事關城市發展，有些問題積久積重積深，解決起來并非一蹴而就。雖然我們做了一些工作，取得了一些進展，但和百姓的期望和要求還有距離，要真正地解決好這些問題，既考驗干部的工作作風，又考驗干部的工作智慧。既需要責任與擔當，又需要耐力與定力。只有敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，發揚“釘釘子”精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，才能不斷取得工作新成效。
“三城聯創”，需要各地區各部門主要領導深入到現場，深入到基層，把工作面鋪開，再深一步，再進一步，盯住重點問題、難點問題，每周調度，解決主要矛盾。不當甩手掌柜，不能閑庭信步。要從薄弱環節入手，完善機制，加大力量，逐步推開。以忘我的精神，舍我其誰的氣勢迎難而上，不等不靠，主動作為。讓目標、任務、主體、程序、質量、標準、時限、考核、驗收、評價、獎懲、督察、問責樣樣清晰；樓長、店長、廠長、河長、小區長長長有責；晨檢、早檢、夜查天天檢查。把事關百姓切身利益的事情，一件一件地辦好，把積久積重積深的“硬骨頭”，一個一個地解決掉。以時不我予，時不我待，時不再來的信念，燃起“三城聯創”的精神火炬，用干部的辛苦指數贏取百姓的幸福指數。
不動搖，不氣餒，一鼓作氣，讓我們以奪取“三城聯創”勝利，為百姓創造干凈、整治、優美、健康的生活環境，讓百姓的獲得感和幸福感在家門口升級。
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