樂山新聞網訊 為鞏固整治“四風”活動成果，進一步正風肅紀，推動全系統風清氣正，干事創業。市環保局“四舉措”進一步加強隊伍管理，嚴肅黨規黨紀，強化干部隊伍作風建設。
一是深入剖析反思。深入開展警示教育，組織全系統干部職工深入反思原省環保廳黨組成員、副局長楊雪鴻受賄案件，深入剖析案件產生的思想根源，通過環保系統內的反面典型釋放紀律的震懾力量，讓全體黨員干部深刻認識到“手莫伸，伸手必被捉”的道理，并要求“五一”節后，人人交剖析文章，對照自己進行深入反思，查找問題，確保環保系統全體干部職工辦好事、干成事、不出事。
　　二是嚴肅工作紀律。印發《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》，嚴格請銷假制度、會議制度、去留言制度，凡違反制度嚴格按照148項精細化記分管理進行扣分，情節較重的按照《行政機關公務員處分條例》和《事業單位人事管理條例》進行處分，涉及黨員的按黨內法規進行處理，從而進一步樹立全局干部職工規矩制度紀律意識。
　　三是開展作風整頓。確定4月下旬到5月下旬為作風整頓和制度建設月，健全并完善出臺行政執法、項目審批、熱線輿情信訪、干部選拔作用等系列制度，從制度上管人管事，抓住對關鍵崗位和關鍵環節的重點監督。加強作風整頓，機關紀委建立巡察制度，定期不定期抽查紀律、工作作風等情況，并印發督查通報，全系統警示教育。
　　四是抓住重點節日。五一前夕，機關紀委利用qq號、微信號、手機短信，面向全體干部職工發出風險提示警示短信，并在全局會議上對全體干部五一期間注意事項提出明確要求，要求全體干部職工要嚴格遵守中央八項規定、省、市十項規定精神，持之以恒糾正“四風”，認真學習省紀委的60條紅線，并牢記在心，確保過一個廉潔文明的節日。

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