全國新生代溫商工作推進會現場。
溫州網訊 新生代溫商肩負著溫商再創輝煌的新使命,也承載著溫州趕超發展的希望。截至目前,全國共組建異地溫州商會青年工作部136個,組(籌)建新生代聯合會120多家,初步形成了“縱向”與“橫向”相互交織的聯通網格。為促進新生代溫商聯合會規范有序發展,由市溫州商會黨工委、市招商局、市全國溫州商會總會制定的《進一步規范提升在外新生代溫商聯絡服務工作的若干指導意見》出臺實施。
實行“一地一會”
加速組織體系構建
《指導意見》進一步明確在外新生代溫商(聯合會)的性質和隸屬關系,加速組織體系構建。規定溫州市全國溫州商會總會下設“新生代溫商工作委員會”,各地溫州商會組建的新生代聯合會都是隸屬于所在商會的二級機構,要在商會的統一管理下,緊密圍繞商會中心工作,努力促進其規范、有序和健康發展。
統一規范省、市級新生代機構名稱。其中:已經成立省級商會的區域,稱為“××省(直轄市、自治區)溫州商會新生代聯合會”;未成立省級商會的區域,暫定為“××省(直轄市、自治區)溫州商會新生代聯合會(籌)”。各地市級成立的新生代機構統一使用“××市(州、盟)溫州商會新生代聯合會”。
加速構建1+31+x新生代溫商組織體系。“1”是指全國溫州商會總會新生代溫商工作委員會,委員會要加強對各地聯合會的聯系和指導;“31”是指各省(直轄市、自治區)溫州商會新生代聯合會,聯系所在省域新生代溫商工作,指導所屬各地區聯合會工作開展;“x”是指各市級溫州商會新生代聯合會,依托溫州商會平臺,整合、吸納優秀新生代溫商入會。
《指導意見》明確,市招商局(經合辦)是在外溫州人(含新生代溫商)工作的歸口聯系、指導單位,溫州商會黨建處承擔聯絡、服務、協調、指導在外新生代溫商工作職責,負責服務、指導新生代溫商和聯合會工作。由在外溫商黨工委擔負各省域新生代溫商工作職責,全面掌握新生代溫商基本狀況及動態,負責面上指導本區域內新生代溫商工作的開展。
《指導意見》秉持異地溫州商會“一地一會”原則,不允許縣級溫州商會成立新生代聯合會及類似機構,其新生代溫商應納入所在地市級商會新生代聯合會歸口管理,防止分化新生代溫商群體的行為發生。各地溫州商會新生代聯合會應本著“開放、包容”的態度,積極吸納商會之外的各領域優秀溫籍青年加入,擴大新生代溫商“朋友圈”,增進聯絡聯誼,提升社會影響力。
不斷完善制度建設
鼓勵支持家鄉建設
《指導意見》完善新生代年齡界定和任期屆限(數)規定。其中:新成立的新生代聯合會入會會員年齡原則上控制在40周歲以內,到齡后自動退出;會長年齡可適當放寬,聯合會每屆年限為3年,會長任期不超過兩屆;省級聯合會只設會長、副會長(執行或常務會長)和常務理事,不吸收個人會員(市級聯合會可繼續探索)。
進一步明晰新生代聯合會的報備程序。其中:省、市級新生代聯合會會長候選人,應由所在商會常務理事會提名,溫商黨工委(或商會黨組織)考察,經所在商會會長同意,上報溫州市招商局備案核審;市招商局(經合辦)、溫州市溫商黨工委為新生代溫商工作委員會班子成員和省級聯合會會長頒發任命牌證(書)。
為努力營造良好的服務環境,鼓勵在外新生代以各種形式支持家鄉建設,《指導意見》提出,全力抓好新生代溫商的培養教育工作。通過能力培訓、導師幫帶、行業協作等方式,教育引導新生代溫商大力弘揚新時代溫商精神,著力培養造就一批勇于創新、敢于冒尖的新銳溫商企業家;特別要做好在建溫州商會新生代聯合會會長人選的考察培養和百名新銳溫籍企業家的培育。要不斷提升新生代溫商影響力與美譽度。要創造條件,支持新生代溫商更多地參政議政,增強使命感,擴大影響力;鼓勵新生代溫商積極投身慈善公益事業,增強社會責任感,提升美譽度。
《指導意見》明確要豐富載體,搭建平臺,要以“聚力溫州·溫菁論壇”、新生代溫商智匯“一帶一路”基站創建、新生代溫商“接力家鄉行”等活動載體為抓手,開展聯絡、聯誼、聯通“三聯”服務;圍繞溫州營商環境提升年和全市重大產業項目招引的工作部署,搭建“訪回歸企業、送優質服務”等載體,促進回歸投資創業。同時,要開展“分享奮斗經歷,啟迪青年人生”主題活動,鼓勵新生代溫商情系故里、反哺家鄉、報效桑梓,與溫州發展同頻共振。
來源:溫州日報
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