槐蔭區實施三項舉措推進政府職能轉變。
一是深化放管服改革。編制完善“零跑腿”、“最多跑一次”清單，公布“零跑腿”事項130項、“最多跑一次”事項133項，基本實現從“重管理”向“重服務”、從“要你辦證”向“為你辦證”的轉變。
二是提高執法效能，推進綜合行政執法體制改革向縱深發展。在市場監管、農林水利、文化旅游三個領域實行部門領域內綜合行政執法體制改革，實現“一個部門一支隊伍執法”，將三個領域的事業單位由11個精簡至8個，有效解決權項交叉、重復執法問題，提升部門內執法效能。
三是優化部門職責，完善政府部門“三定”規定。圍繞“轉理念、調職責、優機構、控總量”四項任務明確部門“三定”規定，以不增加數量為前提，依據部門職責變化綜合設置內設機構，重點解決職權不清、交叉扯皮、管理分散等問題。

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