“五個專項整治”助力優化營商環境
為貫徹落實省衛生計生委和市軟環境建設工作領導小組精神，進一步糾正“四風”，加強作風建設，優化營商環境，日前，市衛生計生委發文，啟動優化營商環境“五個專項整治”行動。
行動一：干部作風專項整治
針對干部作風存在的問題，重點開展機關工作作風方面整治、工作不擔當不作為方面整治、決策執行方面整治和招商引資誠信方面整治。針對上述四個方面存在的問題，嚴格按照修訂后的省委、市委關于貫徹執行中央八項規定精神的實施細則要求進行全面整治。一是加強干部教育培訓常態化，提高思想認識，端正政績觀，嚴肅工作和作風紀律；執行決策堅決，堅持實事求是，工作落實到位；文件、材料結合本地區、本系統實際，有針對性，杜絕出臺沒有具體指導意義的文件、材料，對制發的每個文件落實情況進行考核，年底總結考核歸檔。以服務企業和群眾為宗旨，敢于擔當，切實負責，及時解決營商環境投訴問題。二是建立健全機關干部工作實績考核機制、獎懲機制，激勵干部作風轉變，約束“慵、懶、散”，杜絕在其位不謀其政現象，對組織負責，反映問題實事求是。三是改進調查研究方式、精簡會議活動、規范新聞報道、厲行節約；赴外地調研要具有針對性、借鑒性，調研后及時整理情況。四是健全政府誠信機制。對尚未兌現的招商引資承諾建立清單，逐一研究解決，制定整改方案，明確解決時限。
行動二：政商交往行為專項整治
開展經常性反腐倡廉教育。有針對性地組織學習黨紀條規、開展廉潔從政教育，進一步重申中央八項規定及新修訂的實施細則精神，抓住主要矛盾，盯住關鍵部門和重要崗位，早打招呼，早作提醒，做到警鐘長鳴、警示常在。開展年節假日等關鍵時間節點廉政提示工作。把節假日作為檢驗黨員干部廉潔自律的試金石，促使黨員干部保持清醒頭腦，自覺抵制“節日誘惑”。
嚴格落實市委市政府廉潔從政有關要求。突出重點內容，強化監督檢查，時刻把紀律放在前面，抓早抓小，防患于未然。嚴禁索取、收受企業的禮品、禮金等；嚴禁利用職權干預插手市場經濟活動，為企業謀取不正當利益或損害其合法權益等。暢通信訪舉報渠道。通過民心網、12320投訴受理中心等，聚焦群眾反映的突出問題，加大監督力度，對違規違紀行為以“零容忍”的態度，嚴查快辦。
發揮領導干部表率作用。嚴格落實黨委（黨組）主體責任，書記是第一責任人，要切實肩負起管黨治黨主體責任。落實監督責任，各單位紀檢部門切實履行監督責任，做到早介入、早部署、早研判、早提醒，充分發揮基層黨組織管黨治黨主體作用和紀委書記、紀檢人員的監督作用，做到廉政建設全覆蓋、無死角，營造衛生計生系統風清氣正的營商環境。
行動三：簡政放權及政務服務專項整治
按照省衛生計生委和市委市政府的統一要求，著力優化營商環境建設，堅持依法審批、規范審批，使一站式窗口辦理更加順暢、便利。提質提速做好行政審批受理、辦結工作，逐步探索、完善電子證照和網上審批流程。依法對無依據前置審批要件進行清查清理，取消無法律法規依據的前置要件。進駐市公共行政服務中心窗口工作人員要有2年以上工作經歷，提高窗口服務人員工作效率。
加強對衛生計生領域管理人的事中事后監管，對國家多部門聯合部署的專項行動，要切實履行牽頭部門的職責，加強部門聯動，加大聯合執法檢查力度和宣傳力度，落實監管責任。實施國家重點監督項目“雙隨機、一公開” 抽檢機制。各級衛生計生行政部門公布本級隨機抽查事項清單、建立部門檢查對象名錄庫和執法檢查人員名錄庫，對涉企執法檢查事項實行“雙隨機一公開”達到100%。
行動四：醫院預約掛號專項整治
出臺《丹東市進一步改善醫療服務行動計劃實施方案》，明確要求“2018年起，全市二級醫院建立預約診療制度。三級醫院進一步增加預約診療服務比例，大力推行分時段預約診療和集中預約檢查檢驗”。將“轄區內二級以上醫療機構全部開展預約診療，轄區內三級以上醫療機構全部開展分時段預約診療”納入2018年市縣、市與市直單位衛生計生目標考核責任書，督促落實。加強對轄區內預約掛號診療工作的督導考核。由公開向社會招聘的醫療衛生系統行業作風社會監督員加強對預約診療工作的明察暗訪。
行動五：宣傳工作專項整治
堅持把開展營商環境宣傳擺上市衛生計生委重要議事日程，列入經常性議題，每季度組織一次“回頭看”。深入開展集中整治，重點圍繞開展營商環境宣傳是否常態化，對市委市政府和省衛生計生委優化營商環境的重要政策和重大決策部署宣傳是否及時到位，官方網站是否開設營商環境專欄開展系統性宣傳，宣傳內容和形式上是否單一等方面逐一對照檢查，逐一拉條掛賬，逐個研究落實措施，明確責任人。采取下基層檢查調研、召開會議宣講，并以委網站、手機報、新媒體播報以及開辟專欄等多種形式落實好衛生計生系統營商環境宣傳。加大反面典型曝光力度，形成震懾力，積極營造優化營商環境的良好氛圍。
記者 紀曉梅
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針對干部作風存在的問題，重點開展機關工作作風方面整治、工作不擔當不作為方面整治、決策執行方面整治和招商引資誠信方面整治。針對上述四個方面存在的問題，嚴格按照修訂后的省委、市委關于貫徹執行中央八項規定精神的實施細則要求進行全面整治。一是加強干部教育培訓常態化，提高思想認識，端正政績觀，嚴肅工作和作風紀律；執行決策堅決，堅持實事求是，工作落實到位；文件、材料結合本地區、本系統實際，有針對性，杜絕出臺沒有具體指導意義的文件、材料，對制發的每個文件落實情況進行考核，年底總結考核歸檔。以服務企業和群眾為宗旨，敢于擔當，切實負責，及時解決營商環境投訴問題。二是建立健全機關干部工作實績考核機制、獎懲機制，激勵干部作風轉變，約束“慵、懶、散”，杜絕在其位不謀其政現象，對組織負責，反映問題實事求是。三是改進調查研究方式、精簡會議活動、規范新聞報道、厲行節約；赴外地調研要具有針對性、借鑒性，調研后及時整理情況。四是健全政府誠信機制。對尚未兌現的招商引資承諾建立清單，逐一研究解決，制定整改方案，明確解決時限。
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