3月21日，淮北市衛生計生委在市公共衛生大廈十四樓會議室召開全市鎮、村衛生人才隊伍建設座談會。市衛計委黨委委員、副主任李端舉主持會議，委機關人事教育科負責同志、縣區衛生計生相關負責同志參加會議。
    會上，各縣區衛生計生委分別對本地區鎮、村衛生人才隊伍建設現狀、存在問題、今后打算等方面暢所欲言，分享本地鎮、村衛生人才隊伍建設中的經驗做法， 就如何加強鎮、村衛生人才引進、培養、使用提出了各自的意見和建議。
    會議指出，做好鎮、村衛生人才隊伍建設工作，要從優化基層衛生單位崗位結構、招聘政策、人才評價標準、收入分配等方面著手，為基層單位吸引、留住人才發揮積極作用。就推動全市鎮、村衛生人才隊伍建設，會議強調，一是要嚴格貫徹落實好市委、市政府要求，就目前全市基層衛生人才隊伍現狀制定切實可行的招聘方案，為特需人才，學科帶頭人給予優惠政策；二是要激活現有人才，科學配置現有衛生技術人才，加強衛生投入力度，進一步推進人事制度改革，推進醫聯體建設和分級診療制度，完善分配制度；三是要創新培訓方式，加強專業技術人員繼續教育培訓，全科醫師轉崗培訓，住院醫師規范化、助理全科醫生培訓，農村訂單定向免費醫學生培養等工作；四是要做好醫療衛生人才服務工作，尤其是對醫療人才職稱評定、工資調整方面對一線醫療衛生人員給予優先考慮，努力把鎮、村基層衛生人才隊伍建設工作落實好。

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