根據市人力資源局《關于完善我市勞動人事爭議仲裁與監察、信訪協調銜接機制的指導意見》（東人函〔2018〕402號）要求，8月29日下午，我分局“勞動爭議調解中心”正式掛牌，勞動爭議調解中心設立相應的工作組，負責日常工作開展，并召開貫徹實施勞動爭議調解制度工作會議，會議由分局長鄭建輝主持，副分局長黃志成，仲裁、監察和信訪相關工作人員參加了會議。
會上，黃志成副分局長就勞動爭議調解中心的組織機構、分工、流程和要求等進行解讀；鄭局長強調貫徹實施勞動爭議調解制度及成立勞動爭議調解中心的重要意義，并就進一步開展工作進行了動員，要求勞動人事爭議仲裁與監察、信訪協調配合，形成工作合力，按照《勞動爭議調解中心制度》各司其職，及時有效維護廣大職工合法權益。
下來，我們將學習借鑒先進經驗，強化勞動人事爭議仲裁與監察、信訪的協調銜接，從維穩大局和保障民生出發，保障勞動者合法權益，完善協調治理機制，促進社會和諧善治。

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（黃江）我分局設立“勞動爭議調解中心”
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