耀州區緊扣蘇陜扶貧協作機遇,定期選派優秀年輕干部赴江蘇東臺掛職鍛煉,在“取、傳、用”下功夫,促全區黨員干部思想大解放。
取經。掛職鍛煉干部迅速適應當地工作生活環境,結合掛職崗位,放開手腳、大膽干事,主動參與招商引資、拆除整治、對接勞務用工等工作。堅持邊學邊干、學干結合,在交流掛職中開拓視野、補鈣健腦,取回招商引資、發展經濟、改善民生的“真經”。
傳經。建立匯報交流機制,規定掛職干部要撰寫心得體會、學習先進經驗、積極宣傳推介,定期向區委組織部匯報思想動態和工作成效。借助微信、微博等平臺,及時將學到的先進經驗、工作思路分享給全區黨員干部,確保“培養一個、帶動一批”。截至目前,各類媒體刊發報道掛職干部心得體會20余篇,宣傳東臺經濟、旅游、文化及兩地交流合作等信息70余條。
用經。全區黨員干部以思想解放、能力提升為招商引資、脫貧攻堅、鄉村振興等工作打開新局面。加大招商引資力度,積極參加各類招商引資推介會,項目簽約碩果累累;深入推進“放管服”改革,優化營商環境,吸引眾多項目、企業落戶耀州。依托東臺捐贈的資金,設立“八星勵志”扶貧扶志基金,激發貧困戶內生動力,助力早日脫貧致富。(通訊員:賀文靜)
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