黃石新聞網（黃石日報 記者 王若夢）
　　市社保局近日發出通知，繼續階段性降低企業社保繳費費率，職工養老保險企業費率暫按27%執行，失業保險總費率繼續階段性維持1%，1年內將為企業減輕社保費支出超過1億元。
　　為進一步降低實體經濟企業運行成本，根據國家有關文件規定，在連續兩年階段性降費率的基礎上，2018年5月1日至2019年4月30日，黃石企業職工基本養老保險和失業保險繼續降低繳費費率。企業職工基本養老保險暫執行27%的階段性降費率政策，即單位繳費費率為19%，個人繳費費率維持8%不變。失業保險繼續執行1%的繳費費率，其中單位0.7%、個人0.3%。
　　據了解，我市職工基本醫療保險繳費費率仍為10%，其中單位8%、個人2%。個人身份參保人員以及累計繳費未達到規定年限的用人單位退休人員基本醫療保險費率為8%。職工基本醫療大額保險仍為每人每年120元。領取失業保險金期間的失業人員基本醫療保險費率為10%，所需費用從失業保險基金中列支，個人不繳費。
　　參保單位按行業工傷風險一類至八類對應的行業差別費率依次為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。由市醫療保險經辦機構按照行業風險確定費率檔次，根據用人單位上年度工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況，合理確定用人單位的年度繳費費率。生育保險繳費費率為0.5%，由用人單位繳納，個人不繳費。基本養老保險、基本醫療保險和失業保險個人繳費部分，由用人單位按月從其工資中代扣代繳。
　　機關事業單位養老保險繼續執行現有費率，即基本養老保險費費率為28%，其中單位20%、個人8%；職業年金繳費費率為12%，其中單位8%、個人4%。基本養老保險費和職業年金個人繳費部分，由單位從其工資中按月代扣代繳。
　　市社保局有關人士稱，雖然階段性降低了企業社保繳費費率，但并不影響職工的社保待遇。以職工養老保險為例，退休人員基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分組成（“中人”還有過渡性養老金），根據基本養老金計發公式，基本養老金發放高低主要取決于職工退休時上一年度全市在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費基數和繳費年限三項因素，與單位繳費費率的高低沒有關系，因此下調企業職工基本養老保險單位繳費比例不會影響職工退休后的養老待遇。

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