【市科技局】濟寧市工業科技特派員工作管理辦法（試行）
第一章總 則
第一條 為建立科技人員服務科技型中小企業創新發展長效機制，探索產學研結合新模式，加快科技成果轉化推廣，進一步促進科技型中小企業發展，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的工業科技特派員（以下簡稱“特派員”）是指市科技局按照程序從有關高校、科研院所和國有企事業單位中選拔，派駐到科技型企業、科研院所等單位（以下簡稱“入駐單位”）開展產學研結合工作的科技人員。
第三條 市科技局負責特派員的選派、管理、考核、獎勵等工作。
第二章選派條件與職責
第四條 選拔特派員應滿足以下條件：
（一）較好的思想政治素質，較強的事業心和責任感;
（二）具有扎實的相關產業領域專業知識、較強的研發能力、組織協調能力；
（三）一般應具有碩士以上學位或副高以上職稱；
（四）志愿到企業從事產學研結合工作，對服務企業有濃厚興趣，能幫助解決企業發展中的生產、管理等問題。
第五條特派員的主要職責是：
（一）參與企業研發，解決企業生產和新產品開發中的技術問題，提升企業產品競爭力。
（二）優化企業研發團隊，為企業培養和引進高層次技術人才和管理人才。
（三）在充分摸清企業技術需求基礎上，收集新工藝、新技術、新產品信息，掌握相關技術領域的發展態勢和資源布局，協助企業制定技術發展戰略。
（四）根據企業技術需求和技術發展戰略，面向國內外尋找優勢科技資源，努力促成企業與高等院校的有效對接和結合。
（五）推動企業完善以知識產權為核心的知識、技術管理制度。發揮典型示范效應，加快提升產學研結合的層次和水平。
第三章選派程序與管理
第六條 特派員選派按照下列程序進行：
（一）征集需求。各縣市區科技主管部門根據傳統產業及企業轉型升級的需要，征集企業特派員需求。
（二）推薦人選。各縣市區科技主管部門按照需求向市內外高校科研院所、科技推廣機構對接科技特派員選派人選，將推薦選派人選信息和選派意向報市科技局。
（三）評議選派。市科技局對各縣市區推薦人選情況進行評議，下達年度選派計劃。
（四）簽訂協議。組織選派的特派員與入駐單位、選派單位簽訂協議并報市科技局備案。
第七條特派員派駐期間，實行特派員派出單位和入駐單位聯合管理、各負其責的管理機制，市、縣兩級科技主管部門做好協調和跟蹤服務工作。
第八條特派員服務入駐單位的時間一般為二年。可以根據實施項目需要和當地實際，靈活掌握服務的方式和在基層服務的時間，但每年度開展服務次數應不少于20次。服務期滿如果雙方同意可以繼續留任。
第九條特派員派出期間，工資、職務、職稱晉升和崗位變動與派出單位在職人員同等對待。特派員入駐期間，應按要求遵守企業相關管理制度。
第十條入駐單位應積極創造特派員開展工作和必需的生活便利條件，認真履行簽訂協議的承諾，把特派員作為單位創新資源，加快建立產學研合作的長效機制。
第十一條特派員可與入駐單位采取多種形式的項目合作，合作過程中產生的技術保密、知識產權歸屬等問題，可根據具體情況簽署相應合同。
第四章考核與政策
第十二條特派員每半年要進行一次工作小結，工作小結內容為半年工作情況。派駐任務結束后進行工作總結。工作小結和工作總結由各縣市區科技主管部門收集匯總后報送市科技局。
第十三條特派員派駐期間要進行考核，考核分為年度考核和期滿考核。每年底由入駐企業人力資源部門實施年度考核，考核內容主要包括工作實效和服務滿意度等。特派員派駐期滿由市科技局或委托縣市區科技主管部門進行考核，考核主要參照派駐協議書完成情況進行。對工作中表現突出、有顯著成績和貢獻的特派員予以表彰。對不稱職或難以勝任工作的特派員進行限期整改，對整改效果不明顯的予以解聘。
第十四條特派員和入駐企業可享受以下政策支持：
（一）同等條件下，科技特派員申報的科技計劃項目優先支持，取得的優秀科技成果優先評審和獎勵。
（二）對與科技特派員合作緊密、成效明顯的企業，及時納入中小微企業信息庫管理，支持其申報高新技術企業、建設工程技術研究中心等，各類科技金融政策給予優先支持。
（三）支持特派員與入駐單位聯合實施科技項目，市科技局設立專項資金，對特派員與入駐企業聯合申請的項目擇優支持。
第五章附 則
第十五條 特派員與入駐單位如有提供虛假信息、違法違規等行為將取消資格，三年內不再受理其申報。市科技局將按照有關管理辦法追回有關扶持資金，并視情節輕重，追究其法律責任。
第十六條 本辦法由市科技局負責解釋，有效期三年，自頒布之日起執行。
（2017年3月24日印發）
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第二條 本辦法所稱的工業科技特派員（以下簡稱“特派員”）是指市科技局按照程序從有關高校、科研院所和國有企事業單位中選拔，派駐到科技型企業、科研院所等單位（以下簡稱“入駐單位”）開展產學研結合工作的科技人員。
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（一）較好的思想政治素質，較強的事業心和責任感;
（二）具有扎實的相關產業領域專業知識、較強的研發能力、組織協調能力；
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（一）征集需求。各縣市區科技主管部門根據傳統產業及企業轉型升級的需要，征集企業特派員需求。
（二）推薦人選。各縣市區科技主管部門按照需求向市內外高校科研院所、科技推廣機構對接科技特派員選派人選，將推薦選派人選信息和選派意向報市科技局。
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