本報訊（全媒體記者 范海杰 通訊員 韓婷婷）為破解人才總量少、人才結構不合理、高層次人才引不進等難題，賈汪區不斷完善人才綜合服務體系，營造創新創業良好環境，推進人才工作有的放矢。
聚焦“引才難”問題，創新“雙創大賽+項目資助+孵化服務”方式，圍繞產業優勢，搭建海內外人才大數據信息港，采取掛鉤蹲點幫扶，協助企業與人才、高校、科研單位建立合作關系，全力招引各類高層次人才；聚焦“育才難”問題，打造特色產業群和載體，深化產業技術創新聯盟和公共技術服務平臺建設，推動院士工作站、新型研發機構、工程技術中心以及研究生工作站等產學研優質平臺落地；聚焦“留才難”問題，開展人才服務“零障礙”活動，充分發揮本土人才以及被引進人才的聯動效應，做好服務，提高人才工作軟環境，通過人才吸引人才，對引進的高層次人才創辦的企業采取孵化模式服務，根據其創業初期、成長期、壯大期給予全程幫扶。

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