記者從淮南高新區獲悉，截至8月30日，高新區三和鎮13個村和3個社區全部完成“兩委”換屆選舉工作。
換屆選舉工作中，高新區黨工委堅持靠前指揮，始終把黨的領導貫穿到換屆選舉全過程，成立高新區村和社區“兩委”換屆工作領導小組，實行班子成員分點包村，并派駐11個工作指導組，研究制定換屆工作實施方案和應急處置預案等，確保平穩換屆。同時，高新區加強宣傳指導，尤其是做好黨員干部的思想引導，解讀政策法規，規范競選行為，接受黨員群眾監督，做到紀律知曉率、與候選人談心談話、簽訂紀律承諾書三個100%。
為嚴肅換屆紀律，高新區重點將資格審查關口前移，對摸排對象、競選人進行資格初審，提高候選人初步人選的有效性。建立村和社區“兩委”成員候選人資格聯審制度，嚴格對照“七不能，六不宜”負面清單，組織協調市、區相關單位對100名村和社區“兩委”候選人初步人選進行資格聯審，共審查出不符合條件人選6人。全面啟動軟弱渙散村級黨組織集中排查整頓工作，整頓軟弱渙散村級黨組織1個，打掉涉黑團伙1個，處理違紀違法村干部8名。同時加大對請客拉票等賄選行為的打擊力度，營造了風清氣正的換屆氛圍。
高新區嚴格按照政策法規和文件要求，以確保選舉工作穩定為第一責任，優化工作流程、透明處理方法、保障群眾權益，嚴格做到一個程序不錯、一個步驟不少，抓住推薦、審查、考察、公示、選舉等關鍵環節，尤其選舉當天驗證發票、投票、清點選票數、公開驗票、唱計票等環節均嚴格按照規定開展，確保依法依規有序進行。
目前，高新區三和鎮13個村和3個社區全部完成“兩委”換屆選舉工作。共選舉產生80名新一屆村“兩委”成員和21名社區“兩委”成員。村和社區“兩委”人員結構得到進一步優化,平均年齡40.9歲，其中35歲以下32名，大專及以上學歷61名，女性當選正職的5名，“兩委”成員交叉任職比例有所提高，“一肩挑”村和社區達76.9%，圓滿完成村和社區“兩委”換屆工作。 （記者 柏松 編輯　湯寧）

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