“黨員照片墻”“黨建活動室”“廉政文化墻”“比干廟廉政教育基地”……紅色文化、黨建文化已成為市地稅局的一道亮麗風景線。
　　近年來，該局牢固樹立“黨建最大政績”理念，把抓黨建作為打造地稅鐵軍、促進工作提升的關鍵抓手，在思想上經常教育、文化上點滴浸潤、教育上創新載體，用“紅色動力”激發發展潛能，有效煥發了黨建活力，實現黨建工作與稅收事業交相輝映、相得益彰。
　　精神浸潤涵養“紅色基因”
　　市地稅局把學習教育作為黨建之基，積極創新形式、豐富載體，注重常態化、靈活化、直觀化的思想教育，在精神浸潤中涵養黨建工作之“魂”。
　　學習靈活化。通過采取每季度舉辦一次“兩學一做”地稅大講堂以及開展“兩學一做”知識測試、“兩學一做”知識競賽等生動形式，抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，把黨課上活，增強廣大黨員干部黨性意識。
　　教育實體化。充分挖掘牧野崇廉文化底蘊，在歷史先賢、忠廉典范比干埋骨地——衛輝市比干廟，建立全市地稅系統廉政教育基地，用優秀的傳統文化和崇高的民族精神培育地稅干部“忠誠、干凈、擔當”精神，激勵廣大黨員做黨和人民的忠誠衛士。
　　感受直觀化。豐富黨員教育的形式和載體，在建黨節前夕征集全系統黨建工作優秀圖文作品、先進典型、模范人物等，建立機關“星星之火”黨建室，運用鮮活的畫面、身邊的事例，感染廣大地稅干部立足崗位、堅守信仰、為國聚財。
　　延伸觸角強健黨建細胞
　　延伸黨建工作觸角。黨員在哪里，黨建就在哪里。為確保黨建工作全覆蓋，創新開展黨建工作“六個延伸”，即黨建工作向基層延伸、黨建工作向社會延伸、黨建工作向家庭延伸、黨建工作向老干部延伸、黨建工作向勞務派遣人員延伸、黨建工作向納稅人延伸，實現了黨建工作在全系統以及在文明創建、廉政建設、思想政治、隊伍建設、班子建設、納稅服務等方面的全覆蓋。
　　延伸黨內監督觸角。由黨建辦牽頭，紀檢、人事、辦公室等部門聯合組成機關黨員監督小組，采取不打招呼、不定期的形式，對地稅干部黨員干部的工作紀律、政治紀律、作風紀律和八小時之外生活進行監督提醒，提升了地稅干部的廉政自覺性。
　　加強融合升級“黨建+”格局
　　黨建工作的最終目的是“為民謀利”。該局加強黨建工作與其他各項稅收及專項工作有機融合，充分發揮了黨建工作在各個領域的引領帶動作用。
　　“黨建+”精準扶貧，黨建扶貧雙促進。根據扶貧工作需要成立扶貧攻堅臨時黨支部，將黨建學習和黨建教育納入市地稅局黨建工作統一管理、統一考核中，在思想上樹立“抓扶貧必須抓黨建，抓黨建統籌抓扶貧”的意識，將黨建工作與精準扶貧深度融合，以過硬的黨建工作引領精準扶貧，讓黨員干部心往一處想，勁往一處使，發揮了黨建工作在扶貧攻堅中的積極作用。
　　“黨建+”文明創建，先鋒引領文明風。2017年是市地稅局機關創建全國文明單位的關鍵之年，該局緊緊圍繞“黨建帶創建、創建促黨建”目標，積極開展黨員義工和滴水匯川志愿服務活動，落實黨支部幫扶無主庭院要求，引導廣大黨員干部牢固樹立“上街活動就是形象，出門創建同是工作”的理想，促進了文明創建各項工作落實。
　　“黨建+”資源共享，拓寬合作“朋友圈”。積極與國稅、社保部門溝通對接，選取紅旗區為試點，打造“黨團共建示范站所”，簽訂“黨團共建示范站所”協議書，三方承諾本著“服務黨員、服務群眾、服務社會、服務發展”的原則，充分發揮各自黨建工作優勢，主動融合、互補發展、同創共建。拓展黨建合作“朋友圈”，積極打造黨建共同體，該局打開了資源共享、優勢互補、共同提高的黨建工作新格局。

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