【勞模故事會】供電所的“胡耐煩”——國網懷化供電公司2017年度勞動模范
編者按：新時代的思想指引我們前進的方向，給予我們前進的動力。時代需要楷模，時代更能造就典型，當時代精神鐫刻在先進典型上，就會迸發出可敬、可親、可信、可學的真實力量！
2017年，國網懷化供電公司的員工們在變電站里、在鐵塔腳下、在建設工地上、在營業廳內，甚至是在辦公室里為助推公司健康發展默默地揮灑著青春年華。無論在何地、無論何種崗位，我們一直在踐行著攻堅克難、不求回報的奉獻精神。而這其中，涌現出一位省公司勞動模范和十位市公司勞動模范就是我們的杰出代表。
此次，我們以“傳遞勞模好故事，凝聚企業正能量”為主題，以深化職工文化家園建設為載體，開展第一屆“勞模故事會”活動，用真實的人物、樸實的語言、感人的事跡，使這些生動活潑、特色鮮明的勞模精神躍然紙上，通過他們來詮釋“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的偉大信念。
讓我們一同在實踐中去感知、領悟、踐行新時代勞模精神，為公司改革發展奉獻出最大的力量！
新晃供電所的“胡耐煩”
懷化新聞網訊：“耐煩”，在我們湖南方言里，就是耐心、細致、不嫌麻煩的意思。今天我們的主人公就是一位耐得煩、細得心、管得了一方農村供電所里里外外大小事的供電所所長胡家軍。胡家軍2009年便擔任起供電所的抄表收費員，2012年開始負責新晃縣供電公司魚市供電所生產管理，2014年擔任魚市供電所所長兼生產副所長至今，已在農村供電所實打實地干了9年。在這9年的時間里，胡家軍用行動詮釋著愛崗敬業、優質服務、隊伍培養的內涵。用戶們都說，胡所長真耐煩，處理問題從不潦草含糊。所員們也說，胡所長真耐煩，管起人來認真又細致。口口相傳之下，胡家軍就變成了大伙兒口中的“胡耐煩”。
“電表課”與“胡耐煩”
“說起‘胡耐煩’，我可要好好感謝他呢！要不是他跟我講了一個上午的‘電表課’，還幫我們免費檢查了線路、插座，我怕是到現在還跟不上智能用電的新形勢嘞！”魚市鎮團溪村的村民老姚提起胡家軍，臉上笑開了花。
原來，在團溪村推行智能電表的安裝后，老姚疑惑于自家新裝的電表讀數和以前的老電表讀數大有出入，再加上受到其他個別不懂情況的村民起哄，便怒氣沖沖來到魚市供電所質問，可前臺工作人員解釋中的那些專業術語，他不懂，更覺得是供電所在搪塞他，越想越氣，嗓門不知不覺越吼越大。
胡家軍聽到后，馬上把老姚請到他的辦公室，沏茶請坐，拉拉家常。胡家軍先是和老姚聊起了家里的農耕養殖生產狀況和日常生活用電情況，把談話氛圍調整得愉快平和。考慮到老姚一時半會不能很好地理解接受新事物，胡家軍通過宣傳黨的富民政策，舉一反三，列舉了智能電表的種種優勢，描繪了智能用電的便捷前景，又詳細講解了階梯電價的計算方式，還手把手教老姚用手機查電費、交電費。老姚覺得很新奇，很快融入了氛圍，邊聊邊學、邊學邊問，胡家軍耐心講解，不知不覺一個上午就過去了。
最終，在胡家軍的幫助下，老姚徹底弄明白了自己家智能電表的運轉情況，并表示充分理解供電所的工作，一口承諾回去后就向其他村民廣泛宣傳智能電表的推廣和運用，消除老鄉們對智能電表的誤會。胡家軍一聽，心下一動，忙向老姚了解了村里其他村民的用電情況，當下許諾近期將組織共產黨員服務隊到村里義務為村民檢查用電安全隱患。老姚喜出望外，想趕緊回村告訴大家這個好消息。當時時間已過中午十二點，考慮到老姚回村路途遙遠，胡家軍掏出自己的飯卡，熱情挽留他在食堂吃完午飯再回村。
老姚說，吃飯的時候，胡家軍告訴他：“我們電力工人，不管是收電費，還是搞檢修，都是為用戶服務的，讓你專程為電表的事跑一趟，還能餓肚子回去嗎？”老姚覺得，今天已經給供電所添了不少麻煩，可胡家軍不那么認為，他將供電所的便民聯系卡發給老姚，說：“以后，你就把供電所當成自己家，有什么問題盡管來找我！沒什么問題，也可以來找我！有什么好麻煩的？咱哥倆就當拉拉家常，多開心啊！”老姚很是感動，回村后逢人便說魚市供電所的胡所長“耐煩”、“豪爽”。
現在，魚市供電所的員工到村巡檢、抄表的時候，還經常會被熱情的村民們邀請去家中吃飯呢。
親帶“兵”的“胡耐煩”
“胡所長真耐煩，大到我們的技能考核，小到我們的精神狀態，他都要管，而且要管好，比我老媽對我都上心。”魚市供電所的年輕員工小吳說起胡家軍，歡樂地笑了起來。
那是去年9月的一天，烈日炎炎，天氣預報上顯示最高溫度將達到36攝氏度。小吳和其他老同志一起上山完成一項低壓改線作業。剛吃完午飯，大伙兒正準備繼續開工，忽然聽到胡所長的呼喚聲由遠及近地傳來，喊著“先停下，等一等！”原來，是胡家軍向中午送飯回所的同事了解了施工情況。當得知所員們打算吃完飯就繼續作業時，他急了，趕緊趕往施工現場予以制止。胡家軍嚴肅地強調了安全紀律，讓所員們就近擇樹蔭休息避暑，一再強調要待日偏之后再繼續工作，才因會議需要離開現場。當會議結束后，胡家軍又匆忙趕往工地，對施工的作業內容進行巡視，直到沒問題了，他才放心。
“這次我印象特別深，是因為后來胡所長還找我談心談話了。”小吳說。因為是參加作業的新同志，胡家軍特意找他談了談施工現場的心得體會，以加深印象。小吳說，胡所長告訴他，施工環境惡劣，施工條件有限，就更加需要重視安全，高溫施工和疲勞施工都是不安全的，不能為了趕工期而忽略了安全，安全面前不能英雄主義等等。“其實胡所長不只找了我進行談話，所里凡是來了新同事，胡所長都會問問他們有什么困難，學到了什么。而且很多老師傅們也習慣了時不時和胡所長聊一聊，大家都說他耐煩，細心，親力親為，能為員工著想。”
言行就像一面鏡子，你怎樣作用于人，就會收到怎樣的反饋。胡家軍用他的耐心、誠心、熱心、細心和關心為用戶分憂，為同事排難，收獲的不僅是一個綽號那么簡單。每一句老鄉口中喊出的“胡耐煩”，每一份員工心中認可的“胡耐煩”，都放射出他質樸而美好的“勞模”品質。
固鎮縣統計局召開2017年度黨員領導干部民主生活會
福久源社區丨老年大學開班啦（圖）
“合肥版”五一消防安全提示來啦
亞太旅游協會主席克里斯·鮑萃爾一行蒞眉考察
推進北斗星城現代服務業集聚區發展有關問題專題協調會召開
【勞模故事會】供電所的“胡耐煩”——國網懷化供電公司2017年度勞動模范
越城區配備村（社區）統戰聯絡員零距離服務統戰對象
遇見“擎天柱”
發展中的海雀村 致富不忘文朝榮
四川代表團審議大會各項決議草案和有關建議表決稿
市領導容福華督導巡查那扶河
智慧菜市場來了 手機下單新鮮蔬菜送到家
首批“智慧”路燈亮相三陽路，有視頻監測、5G等功能
應城組織戶外活動讓留守兒童放松心情
全國首創!武漢納稅人辦這些事可享受“套餐式”服務
【走近湘潭名人世家】劉氏家族里的“革命家庭”
車管所外檢交警：戰高溫每天至少準備兩身警服
大供開展節前高危客戶用電檢查
房產中介主動“做媒” 小伙子借出2萬元發現不對勁
高標定位抓謀劃 心無旁騖抓發展
2017年，國網懷化供電公司的員工們在變電站里、在鐵塔腳下、在建設工地上、在營業廳內，甚至是在辦公室里為助推公司健康發展默默地揮灑著青春年華。無論在何地、無論何種崗位，我們一直在踐行著攻堅克難、不求回報的奉獻精神。而這其中，涌現出一位省公司勞動模范和十位市公司勞動模范就是我們的杰出代表。
此次，我們以“傳遞勞模好故事，凝聚企業正能量”為主題，以深化職工文化家園建設為載體，開展第一屆“勞模故事會”活動，用真實的人物、樸實的語言、感人的事跡，使這些生動活潑、特色鮮明的勞模精神躍然紙上，通過他們來詮釋“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的偉大信念。
讓我們一同在實踐中去感知、領悟、踐行新時代勞模精神，為公司改革發展奉獻出最大的力量！
新晃供電所的“胡耐煩”
懷化新聞網訊：“耐煩”，在我們湖南方言里，就是耐心、細致、不嫌麻煩的意思。今天我們的主人公就是一位耐得煩、細得心、管得了一方農村供電所里里外外大小事的供電所所長胡家軍。胡家軍2009年便擔任起供電所的抄表收費員，2012年開始負責新晃縣供電公司魚市供電所生產管理，2014年擔任魚市供電所所長兼生產副所長至今，已在農村供電所實打實地干了9年。在這9年的時間里，胡家軍用行動詮釋著愛崗敬業、優質服務、隊伍培養的內涵。用戶們都說，胡所長真耐煩，處理問題從不潦草含糊。所員們也說，胡所長真耐煩，管起人來認真又細致。口口相傳之下，胡家軍就變成了大伙兒口中的“胡耐煩”。
“電表課”與“胡耐煩”
“說起‘胡耐煩’，我可要好好感謝他呢！要不是他跟我講了一個上午的‘電表課’，還幫我們免費檢查了線路、插座，我怕是到現在還跟不上智能用電的新形勢嘞！”魚市鎮團溪村的村民老姚提起胡家軍，臉上笑開了花。
原來，在團溪村推行智能電表的安裝后，老姚疑惑于自家新裝的電表讀數和以前的老電表讀數大有出入，再加上受到其他個別不懂情況的村民起哄，便怒氣沖沖來到魚市供電所質問，可前臺工作人員解釋中的那些專業術語，他不懂，更覺得是供電所在搪塞他，越想越氣，嗓門不知不覺越吼越大。
胡家軍聽到后，馬上把老姚請到他的辦公室，沏茶請坐，拉拉家常。胡家軍先是和老姚聊起了家里的農耕養殖生產狀況和日常生活用電情況，把談話氛圍調整得愉快平和。考慮到老姚一時半會不能很好地理解接受新事物，胡家軍通過宣傳黨的富民政策，舉一反三，列舉了智能電表的種種優勢，描繪了智能用電的便捷前景，又詳細講解了階梯電價的計算方式，還手把手教老姚用手機查電費、交電費。老姚覺得很新奇，很快融入了氛圍，邊聊邊學、邊學邊問，胡家軍耐心講解，不知不覺一個上午就過去了。
最終，在胡家軍的幫助下，老姚徹底弄明白了自己家智能電表的運轉情況，并表示充分理解供電所的工作，一口承諾回去后就向其他村民廣泛宣傳智能電表的推廣和運用，消除老鄉們對智能電表的誤會。胡家軍一聽，心下一動，忙向老姚了解了村里其他村民的用電情況，當下許諾近期將組織共產黨員服務隊到村里義務為村民檢查用電安全隱患。老姚喜出望外，想趕緊回村告訴大家這個好消息。當時時間已過中午十二點，考慮到老姚回村路途遙遠，胡家軍掏出自己的飯卡，熱情挽留他在食堂吃完午飯再回村。
老姚說，吃飯的時候，胡家軍告訴他：“我們電力工人，不管是收電費，還是搞檢修，都是為用戶服務的，讓你專程為電表的事跑一趟，還能餓肚子回去嗎？”老姚覺得，今天已經給供電所添了不少麻煩，可胡家軍不那么認為，他將供電所的便民聯系卡發給老姚，說：“以后，你就把供電所當成自己家，有什么問題盡管來找我！沒什么問題，也可以來找我！有什么好麻煩的？咱哥倆就當拉拉家常，多開心啊！”老姚很是感動，回村后逢人便說魚市供電所的胡所長“耐煩”、“豪爽”。
現在，魚市供電所的員工到村巡檢、抄表的時候，還經常會被熱情的村民們邀請去家中吃飯呢。
親帶“兵”的“胡耐煩”
“胡所長真耐煩，大到我們的技能考核，小到我們的精神狀態，他都要管，而且要管好，比我老媽對我都上心。”魚市供電所的年輕員工小吳說起胡家軍，歡樂地笑了起來。
那是去年9月的一天，烈日炎炎，天氣預報上顯示最高溫度將達到36攝氏度。小吳和其他老同志一起上山完成一項低壓改線作業。剛吃完午飯，大伙兒正準備繼續開工，忽然聽到胡所長的呼喚聲由遠及近地傳來，喊著“先停下，等一等！”原來，是胡家軍向中午送飯回所的同事了解了施工情況。當得知所員們打算吃完飯就繼續作業時，他急了，趕緊趕往施工現場予以制止。胡家軍嚴肅地強調了安全紀律，讓所員們就近擇樹蔭休息避暑，一再強調要待日偏之后再繼續工作，才因會議需要離開現場。當會議結束后，胡家軍又匆忙趕往工地，對施工的作業內容進行巡視，直到沒問題了，他才放心。
“這次我印象特別深，是因為后來胡所長還找我談心談話了。”小吳說。因為是參加作業的新同志，胡家軍特意找他談了談施工現場的心得體會，以加深印象。小吳說，胡所長告訴他，施工環境惡劣，施工條件有限，就更加需要重視安全，高溫施工和疲勞施工都是不安全的，不能為了趕工期而忽略了安全，安全面前不能英雄主義等等。“其實胡所長不只找了我進行談話，所里凡是來了新同事，胡所長都會問問他們有什么困難，學到了什么。而且很多老師傅們也習慣了時不時和胡所長聊一聊，大家都說他耐煩，細心，親力親為，能為員工著想。”
言行就像一面鏡子，你怎樣作用于人，就會收到怎樣的反饋。胡家軍用他的耐心、誠心、熱心、細心和關心為用戶分憂，為同事排難，收獲的不僅是一個綽號那么簡單。每一句老鄉口中喊出的“胡耐煩”，每一份員工心中認可的“胡耐煩”，都放射出他質樸而美好的“勞模”品質。
固鎮縣統計局召開2017年度黨員領導干部民主生活會
福久源社區丨老年大學開班啦（圖）
“合肥版”五一消防安全提示來啦
亞太旅游協會主席克里斯·鮑萃爾一行蒞眉考察
推進北斗星城現代服務業集聚區發展有關問題專題協調會召開
【勞模故事會】供電所的“胡耐煩”——國網懷化供電公司2017年度勞動模范
越城區配備村（社區）統戰聯絡員零距離服務統戰對象
遇見“擎天柱”
發展中的海雀村 致富不忘文朝榮
四川代表團審議大會各項決議草案和有關建議表決稿
市領導容福華督導巡查那扶河
智慧菜市場來了 手機下單新鮮蔬菜送到家
首批“智慧”路燈亮相三陽路，有視頻監測、5G等功能
應城組織戶外活動讓留守兒童放松心情
全國首創!武漢納稅人辦這些事可享受“套餐式”服務
【走近湘潭名人世家】劉氏家族里的“革命家庭”
車管所外檢交警：戰高溫每天至少準備兩身警服
大供開展節前高危客戶用電檢查
房產中介主動“做媒” 小伙子借出2萬元發現不對勁
高標定位抓謀劃 心無旁騖抓發展