檢視重點工作 整頓干部作風
凌源市重點工作推進會議召開
（記者 薄熙惠）5月31日至6月4日，凌源市委市政府組織全市各相關部門負責同志，深入全市各鄉鎮（街），對全市重點工作進行了拉練檢查。這是該市近幾年來首次舉行大規模的工作檢查。拉練檢查期間，市四大班子領導逐個聽取關于鄉村振興、脫貧攻堅、信訪穩定和人才工作等方面工作匯報，深入項目現場實地查看進展情況，并在四個片會上，就各單位重點工作，進行點評，查找不足，明確今后的工作目標和努力方向，起到了相互學習、相互借鑒、相互啟發和取長補短的作用，進一步增強發展信心和動力，激發競相發展的干勁和豪情。
拉練結束后，凌源市委市政府于6月5日召開了重點工作推進會議，總結經驗，查找不足，對下步工作進行安排部署，動員全市上下進一步樹立問題導向，轉變作風，聚焦重點，狠抓落實，堅決完成全年任務目標。
會議指出，黨中央國務院提出鄉村振興戰略，對正在突破遼西北奮戰之路上的凌源來說，充滿機遇。各鄉鎮街都要緊密結合實際，認真謀劃發展思路，按照總書記提出的“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”要求，緊盯“產業興旺”這個核心，加快發展“飛地經濟”、全力發展特色農業、全力推進一二三產融合發展。
會議要求，全市上下要堅持問題導向，主動查找問題、解決問題，全力推進脫貧攻堅工作。要突出抓好產業扶貧、全力抓好“685指標”落實、全力抓好脫貧質量“回頭看”行動，堅決打贏精準脫貧“百日攻堅戰”，努力實現“5個100%”的目標。要把信訪穩定工作與脫貧攻堅和民生事業緊密結合起來，樹立抓穩定就是抓發展的理念，狠抓“事要解決”，抓好“源頭治訪”，強力推進依法治訪，以減存控增為契機，嚴格落實“三級書記抓信訪”責任，加大工作力度，確保實現案件化解率50%的目標。
會議強調，人才是第一科技，人才工作是決定全部工作的關鍵。沒有人才，無論是黨的建設，還是企業發展，都無從談起，全市各級黨組織務必樹立大人才觀，深入實施《凌源市人才服務全面振興三年行動規劃》，廣聚人才，引領和支撐凌源振興發展，要大力“引才”，匯聚四海賢能；大力“育才”，挖掘本土精英；大膽“用才”，做到人盡其才；全力“留才”，促其充分發揮才能。
會議決定，在全市開展干部工作作風整治行動，強調要以強力開展“轉作風、提效率、抓落實”專項行動為主要抓手，進一步強化領導干部隊伍建設。全市上下要迅速掀起一場“轉作風、提效率、抓落實”專項行動，抓住突出問題和關鍵少數，以鐵石心腸和鐵的手腕，拿出超常規的辦法和舉措，力求通過整治，解決突出問題，推動干部作風轉變，實現“四個意識”明顯增強、辦事效率明顯提高、重點難點問題明顯突破、服務意識明顯提升、營商環境明顯改善，確保市委、市政府確定的目標任務落實落地。全市各級干部要從骨子里講政治、講大局，牢固樹立核心意識、看齊意識，堅決與市委保持一致，自覺把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，緊密圍繞“轉作風、提效率、抓落實”專項行動，真正打出一套像樣的組合拳，切實解決好一些干部不想為、不敢為、不能為的問題，務求取得實實在在的效果。

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