咸寧新聞網訊（香城都市報記者 葛建偉 通訊員 饒輝煌 范昌雄）3月12日，記者從咸安區總工會四屆七次全委（擴大）會議上獲悉，今年，該區根據中央、省、市關于群團改革工作要求，按照省、市總工會的決策部署，真抓實干，積極服務“五個咸安”建設，奮力譜寫工運事業新篇章。
據悉，今年該區總工會圍繞區委中心工作，堅持以適應和引領經濟發展新常態，推進供給側結構性改革，推動勞動競賽向重點項目、新興產業、非公企業、小微企業拓展。以爭創“工人先鋒號”為抓手，廣泛開展群眾性技術革新，發明創造、技術交流、技術協作和小革新、小發明、小設計、小創新、小竅門等活動，組織廣大職工積極投身“踐行新理念，建功‘十三五’”實踐中，開展安康杯勞動競賽活動，力爭競賽活動覆蓋全區85%，參與職工達到10000人（次）以上；走訪勞模、先進職工等1000人次，發放“兩金”15萬元。
同時，完善職工服務體系，構建新型服務機制。大力推廣職工服務互聯網+工作模式，通過構建“三系統（基層信息系統、職工服務系統、勞動爭議系統），一平臺（職工在線服務平臺）”，“購買服務”和組建“網格工會”，利用互聯網十線上線下深度整合，積極對接社會管理系統，建立完善基礎信息系統和服務系統，在全區實現“工會組織全覆蓋、職工信息全掌握、勞資矛盾全調解、困難職工全幫扶”。

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