一是完善人才政策“規劃圖”。人才工作納入縣委抓基層黨建工作的整體規劃和鄉鎮、縣直部門領導績效考核內容，先后出臺《關于加強科技創新工作的實施意見》《關于推進工業轉型升級加快新型工業化進程的實施意見》，《太和縣產業技術領軍人才培養工程實施辦法》等政策，縣財政累計投入4.28億元專項引導資金用于基地建設，其中支持科技人才項目經費每年不少于1000萬元。
二是構筑高端人才 “蓄水池”。聚力“醫藥高地”品牌建設，依托省、市人才工程，大力培育企業家、創新創業領軍人才和專業技術拔尖人才等，不斷壯大高端人才規模。近年來，全縣培育“萬人計劃”領軍人才1人、“百人計劃”特聘專家1人，省級“特支計劃”領軍人才、“省戰略性新興產業技術領軍人才”18人，市級“領創工程”領軍人才、專業技術拔尖人才33人，人才獲獎量位居全市首位。
三是營造人才招引“磁力場”。依托縣開發區人才示范區建設，總投資45億多元，占地1100余畝，在縣開發區生物島重點打造中科生物醫藥創新基地、中科精準醫學產業園、醫療器械智能產業園、高端原料藥和制劑服務平臺、現代中藥科技城五大平臺，已有華大基因、美國硒瑞恩生物、四川省中醫藥科學院等58個科技創新企業、科研院所簽約入駐，引進高端人才團隊35個，為現代醫藥產業基地發展奠定基礎。

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