21日，初秋的深圳暑意未消，但絲毫沒有阻擋長春招賢納才的腳步。
當天，以“家鄉(xiāng)吉林、才聚長春”為主題的長春市高層次緊缺人才（深圳）招聘大會在深圳君悅酒店舉行。在省人社廳、市委組織部、市人社局的組織下，長春域內(nèi)100家重點企業(yè)攜500余個崗位、800余個職位走進改革開放最前沿陣地延攬高端人才。
斬獲頗豐，是此次活動的一大亮點。據(jù)統(tǒng)計，當日招聘會現(xiàn)場入場人數(shù)達2100余人，達成初步就業(yè)意向210余人。
政策引力讓長春備受關(guān)注
當天上午9時，招聘會剛剛開始，現(xiàn)場已是人頭攢動、一片火爆。采訪中，記者了解到，這備受關(guān)注的背后源于長春的引才納才的政策誠意。
“對于引進培養(yǎng)的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才，分別給予300萬元、100萬、50萬元的資金資助……”活動現(xiàn)場，我市通過各種方式宣傳省市人才新政，吸引了大量求職者駐足聆聽。
從省人才新政18條到市人才新政20條……今年年初以來，我市推出了一系列更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。“我們抓住‘人才’這個核心因素，從政策、環(huán)境、服務(wù)等多方面著手，確定實施了人才引進‘萬人計劃’‘百千萬英才’項目等各類高層次人才發(fā)展計劃，形成了既聚焦‘高精尖缺’，也覆蓋整個人才隊伍，既瞄準域外擴大人才增量，也立足本地優(yōu)化人才存量的人才發(fā)展總體布局。”市人才工作領(lǐng)導小組辦公室主任楊小兵說。
作為“吉林籍人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)——引鳳歸巢助力吉林振興”系列活動啟動之一，此次深圳招聘會得到了吉林省駐深圳辦事處的大力支持。活動當日，我省首批招才引智大使也來到了現(xiàn)場，宣傳吉林、助力攬才。“作為首批吉林省招才引智深圳大使，我們的職責就是要積極發(fā)揮宣傳推廣省市人才政策的作用，全力做好‘吉人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)’人才引進方面相關(guān)工作。這次活動中，我們與市人社局、市人才中心通力配合，第一時間將我市這次招聘活動相關(guān)信息傳遞給更多在深圳吉人，讓更多吉林籍高端人才了解家鄉(xiāng)人才政策，力爭為我市招才引智工作作出更大貢獻。”長發(fā)（深圳）商業(yè)保理有限公司執(zhí)行董事馬聞逵說。
企業(yè)攬才誠意滿滿
此次前來招聘的企業(yè)可以說對高端人才求賢若渴，他們紛紛帶著優(yōu)厚的待遇和十足的誠意，不惜“重金”引才。
無論是中車長客股份有限公司等大型國有企業(yè)，還是中國科學院長春光學精密機械與物理研究所、東北電力大學等科研機構(gòu)和高等院校以及大陸汽車電子（長春）有限公司、修正藥業(yè)集團等國內(nèi)外知名企業(yè)，在薪資待遇和福利待遇方面都給出了最高標準。
“除了較好的薪酬待遇，我們還將給予博士最高80萬的安家費，此外我們學校自己也推出了相應(yīng)的‘引才政策’，從科研、安置、服務(wù)等多方面為人才提供物質(zhì)和精神方面的待遇支撐。”東北電力大學人事處人才科科長韓冰介紹了該校的引才政策。
活動現(xiàn)場，500多個崗位，涉及管理、財務(wù)、營銷、電子、生物醫(yī)藥等多個行業(yè)，多數(shù)崗位年薪在15萬左右，最高年薪更是達到了200萬以上。
“此次招聘活動，主要針對長春經(jīng)濟發(fā)展各行業(yè)高層次人才、緊缺人才，我們希望通過此次招聘，讓吉林籍人才感受到家鄉(xiāng)留人引人的誠意，回到家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)振興發(fā)展添磚加瓦。”市人才中心主任宋堃表示。
鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音呼喚萬鳳歸巢
國家對東北振興的高度重視，省市對吉林籍人才的真誠呼喚，吸引了大量在深圳發(fā)展的吉林籍人才，鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音引爆了活動現(xiàn)場。
“滿載而歸”是此次赴深圳招聘企業(yè)的總體感受。
“效果確實出乎意料！”大陸汽車電子（長春）有限公司招聘專員劉佳表示。招聘開場僅15分鐘的時間，該公司便與5位求職者進行了面對面的對接。她告訴記者，此次他們招聘的崗位主要是研發(fā)人員，深圳這邊有研發(fā)的外企比較多，是招聘人才的好機會。從前來應(yīng)聘人員來看以東北人為主，并且層次都很高。
當日的活動不僅讓招聘人員連稱“效果喜人”。求職者也頗感效果很好。1個小時的時間，求職者劉文與5家企業(yè)實現(xiàn)了對接，他說：“這次來的企業(yè)都很好，對我們想回家的人來說是個非常好的機會。”談及為何想回家？劉文表示，一是考慮到父母年邁想守在他們身邊，二是東北振興的前景讓他十分看好家鄉(xiāng)發(fā)展，想為家鄉(xiāng)建設(shè)出點力。招聘會上不少吉林籍高層次人才都表達了支持家鄉(xiāng)發(fā)展的心愿。“在深圳總有一種漂泊在外的感覺，如果能回到長春一定會優(yōu)先選擇。”葛婧文說出了不少高層次人才的心聲。
“我市來到深圳舉辦招才活動是我市招才引智邁出的重要一步，旨在進一步集聚一線城市的‘最強大腦’，搭建吉人回鄉(xiāng)人才綠色通道，激發(fā)長春人才活力，不斷優(yōu)化我市的人才結(jié)構(gòu)，從而更好推動產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。”市人才中心主任宋堃表示，在走出去招聘的基礎(chǔ)上，我市還將以中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為載體，不斷加大“招才引智”工作力度，為所有來到長春的高層次人才提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
持續(xù)一日火爆的現(xiàn)場招聘結(jié)束了，但招聘仍在持續(xù)。此次招聘，我市特別印發(fā)了印有崗位二維碼、企業(yè)介紹的信息手冊，通過手冊的形式將崗位發(fā)布給更多的人，沒有及時趕到現(xiàn)場的求職者還可以通過手冊選擇崗位，與心儀企業(yè)進行對接。

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