金華市直人力社保系統(tǒng)開(kāi)展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)
7月6日下午，金華市直人力社保系統(tǒng)正式啟動(dòng)“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)。根據(jù)市委“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)部署要求，市人力社保局第一時(shí)間制定出臺(tái)專項(xiàng)整治行動(dòng)方案。
行動(dòng)目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展自查自糾、專項(xiàng)檢查、選樹(shù)典型、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)等整治行動(dòng)，查找一批不擔(dān)當(dāng)不作為的典型案例，解決一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，選樹(shù)一批擔(dān)當(dāng)有為、為民服務(wù)、攻堅(jiān)克難標(biāo)兵，進(jìn)一步提振干部隊(duì)伍精氣神，激發(fā)拼爭(zhēng)搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
整治重點(diǎn)
以市委“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)明確的六個(gè)方面情形為重點(diǎn)，著力整治不擔(dān)當(dāng)不作為的突出問(wèn)題：
1、貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央、省委、市委決策部署方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題。
2、深化改革和攻堅(jiān)克難方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題。
3、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改善民生方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題。
4、貫徹新發(fā)展理念和抓工作落實(shí)方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題。
5、推進(jìn)平安金華建設(shè)和化解矛盾應(yīng)對(duì)危機(jī)方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題。
6、推進(jìn)清廉金華建設(shè)和履行管黨治黨責(zé)任方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題。
主要舉措
開(kāi)展自查自糾。通過(guò)專項(xiàng)檢查、談心談話、征求意見(jiàn)、問(wèn)卷調(diào)查、走訪干部群眾、召開(kāi)組織生活會(huì)等形式，認(rèn)真查找梳理問(wèn)題，形成問(wèn)題清單、措施清單、銷號(hào)清單、制度清單，積極推進(jìn)不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題的整改。
開(kāi)展專項(xiàng)檢查。組建專項(xiàng)檢查組，集中開(kāi)展重要會(huì)議重要文件貫徹執(zhí)行情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況和侵害群眾利益問(wèn)題情況三項(xiàng)專項(xiàng)檢查，促進(jìn)各項(xiàng)工作不打折扣、落到實(shí)處。
選樹(shù)“領(lǐng)跑標(biāo)兵”。選樹(shù)市直人力社保系統(tǒng)“三比三爭(zhēng)”擔(dān)當(dāng)有為標(biāo)兵、“三改三提”為民服務(wù)標(biāo)兵、“先鋒領(lǐng)跑”攻堅(jiān)克難標(biāo)兵，發(fā)揮正面典型的示范引領(lǐng)作用。對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的不擔(dān)當(dāng)不作為典型予以通報(bào)，發(fā)揮教育警示作用。
強(qiáng)化問(wèn)責(zé)處理。對(duì)專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題，厘清事實(shí)、綜合評(píng)估、分清責(zé)任，經(jīng)局黨組審定后，按照干部管理權(quán)限依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理。
工作要求
1、充分認(rèn)識(shí)整治“不擔(dān)當(dāng)不作為”問(wèn)題的必要性、重要性和緊迫性。通過(guò)專項(xiàng)整治，讓全體黨員干部開(kāi)展一次思想的深刻洗禮，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，積極作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，加快推進(jìn)現(xiàn)代化都市區(qū)建設(shè)和人力社保事業(yè)趕超發(fā)展。
2、準(zhǔn)確把握擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。樹(shù)立敢為最先的標(biāo)準(zhǔn)定位和拼爭(zhēng)搶創(chuàng)的進(jìn)取意識(shí)，堅(jiān)持用“第四大都市區(qū)”的定位來(lái)自我要求，力爭(zhēng)讓人力社保領(lǐng)域成為趕超崛起的前沿陣地；拿出苦干實(shí)干的實(shí)招硬招，樹(shù)立令行禁止的作風(fēng)保障，以“釘釘子”精神抓好每項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)推進(jìn)，以過(guò)硬的執(zhí)行力堅(jiān)決抓好上級(jí)決策部署的貫徹落實(shí)，讓擔(dān)當(dāng)作為成為人社干部的行動(dòng)自覺(jué)。
3、準(zhǔn)確把握專項(xiàng)整治任務(wù)要求。堅(jiān)持好“懲前毖后、治病救人”、“立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、標(biāo)本兼治”、“問(wèn)題導(dǎo)向、靶向治理”三個(gè)原則，有的放矢地做好專項(xiàng)整治工作；處理好“正與反”、“點(diǎn)與面”、“關(guān)鍵少數(shù)與絕大多數(shù)”三對(duì)關(guān)系，確保每名干部在每個(gè)崗位上都能干事，干成事，不出事；把握好“自查自糾”、“專項(xiàng)檢查”、“教育整轉(zhuǎn)”三個(gè)環(huán)節(jié)，確保高質(zhì)量完成專項(xiàng)整治工作。
4、加強(qiáng)專項(xiàng)整治工作保障。抓好專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任落實(shí)，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)推進(jìn)的良好格局；營(yíng)造良好輿論環(huán)境，發(fā)揮正面宣傳、典型示范作用，激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超；構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，扎緊薄弱環(huán)節(jié)的制度籠子，確保整治能夠扎實(shí)推進(jìn)，問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。
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