金華市直人力社保系統(tǒng)開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動
7月6日下午，金華市直人力社保系統(tǒng)正式啟動“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動。根據(jù)市委“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動部署要求，市人力社保局第一時間制定出臺專項整治行動方案。
行動目標(biāo)
通過開展自查自糾、專項檢查、選樹典型、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等整治行動，查找一批不擔(dān)當(dāng)不作為的典型案例，解決一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，選樹一批擔(dān)當(dāng)有為、為民服務(wù)、攻堅克難標(biāo)兵，進(jìn)一步提振干部隊伍精氣神，激發(fā)拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
整治重點(diǎn)
以市委“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動明確的六個方面情形為重點(diǎn)，著力整治不擔(dān)當(dāng)不作為的突出問題：
1、貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委、市委決策部署方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題。
2、深化改革和攻堅克難方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題。
3、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改善民生方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題。
4、貫徹新發(fā)展理念和抓工作落實方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題。
5、推進(jìn)平安金華建設(shè)和化解矛盾應(yīng)對危機(jī)方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題。
6、推進(jìn)清廉金華建設(shè)和履行管黨治黨責(zé)任方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題。
主要舉措
開展自查自糾。通過專項檢查、談心談話、征求意見、問卷調(diào)查、走訪干部群眾、召開組織生活會等形式，認(rèn)真查找梳理問題，形成問題清單、措施清單、銷號清單、制度清單，積極推進(jìn)不擔(dān)當(dāng)不作為問題的整改。
開展專項檢查。組建專項檢查組，集中開展重要會議重要文件貫徹執(zhí)行情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況和侵害群眾利益問題情況三項專項檢查，促進(jìn)各項工作不打折扣、落到實處。
選樹“領(lǐng)跑標(biāo)兵”。選樹市直人力社保系統(tǒng)“三比三爭”擔(dān)當(dāng)有為標(biāo)兵、“三改三提”為民服務(wù)標(biāo)兵、“先鋒領(lǐng)跑”攻堅克難標(biāo)兵，發(fā)揮正面典型的示范引領(lǐng)作用。對專項行動中發(fā)現(xiàn)的不擔(dān)當(dāng)不作為典型予以通報，發(fā)揮教育警示作用。
強(qiáng)化問責(zé)處理。對專項檢查中發(fā)現(xiàn)的不擔(dān)當(dāng)不作為問題，厘清事實、綜合評估、分清責(zé)任，經(jīng)局黨組審定后，按照干部管理權(quán)限依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)處理。
工作要求
1、充分認(rèn)識整治“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題的必要性、重要性和緊迫性。通過專項整治，讓全體黨員干部開展一次思想的深刻洗禮，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，積極作為、主動擔(dān)當(dāng)，加快推進(jìn)現(xiàn)代化都市區(qū)建設(shè)和人力社保事業(yè)趕超發(fā)展。
2、準(zhǔn)確把握擔(dān)當(dāng)作為的實質(zhì)內(nèi)涵。樹立敢為最先的標(biāo)準(zhǔn)定位和拼爭搶創(chuàng)的進(jìn)取意識，堅持用“第四大都市區(qū)”的定位來自我要求，力爭讓人力社保領(lǐng)域成為趕超崛起的前沿陣地；拿出苦干實干的實招硬招，樹立令行禁止的作風(fēng)保障，以“釘釘子”精神抓好每項工作任務(wù)的落實推進(jìn)，以過硬的執(zhí)行力堅決抓好上級決策部署的貫徹落實，讓擔(dān)當(dāng)作為成為人社干部的行動自覺。
3、準(zhǔn)確把握專項整治任務(wù)要求。堅持好“懲前毖后、治病救人”、“立足長遠(yuǎn)、標(biāo)本兼治”、“問題導(dǎo)向、靶向治理”三個原則，有的放矢地做好專項整治工作；處理好“正與反”、“點(diǎn)與面”、“關(guān)鍵少數(shù)與絕大多數(shù)”三對關(guān)系，確保每名干部在每個崗位上都能干事，干成事，不出事；把握好“自查自糾”、“專項檢查”、“教育整轉(zhuǎn)”三個環(huán)節(jié)，確保高質(zhì)量完成專項整治工作。
4、加強(qiáng)專項整治工作保障。抓好專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任落實，形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進(jìn)的良好格局；營造良好輿論環(huán)境，發(fā)揮正面宣傳、典型示范作用，激勵廣大干部見賢思齊、比學(xué)趕超；構(gòu)建長效機(jī)制，扎緊薄弱環(huán)節(jié)的制度籠子，確保整治能夠扎實推進(jìn)，問題能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理。
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整治重點(diǎn)
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1、貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委、市委決策部署方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題。
2、深化改革和攻堅克難方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題。
3、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改善民生方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題。
4、貫徹新發(fā)展理念和抓工作落實方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題。
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