一是開展就業專項行動。抓住春季用工高峰期關鍵節點，組織轄區企業開展專項招聘活動。二是積極開展就業援助。重點幫扶困難人員再就業，確保零就業家庭“出現一戶，援助一戶”。三是以脫貧攻堅為抓手，開展貧困勞動力就業培訓，提高農村勞動力技能水平和就業能力。截至目前，組織技能培訓2場，企業現場招聘會2次，公益性崗位招聘1次，達成就業意向100余人，援助困難就業人員60人。

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