（記者張偉）根據部、省文件精神，近日，市人社局與市財政局聯合下發通知，自2018年5月1日起繼續階段性降低社會保險費率。此舉旨在降低企業成本，激發企業活力。
此次將階段性降低企業職工基本養老保險單位繳費比例（即從20%降低為19%）、失業保險費率政策（即用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%）期限延長至2019年4月30日。工傷保險費率以基準費率為基礎下調20%。一類至八類行業的基準費率分別按該行業用人單位職工工資總額的0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%執行。浮動費率仍按規定執行。降低費率的期限暫執行至2019年4月30日。需要注意的是，按項目參加工傷保險的建設施工企業仍按原費率標準執行。
數據顯示，自2015年3月以來，我市先后降低了失業保險、工傷保險和職工基本養老保險繳費費率。2018年1-6月，僅降低社保費率一項，為全市1.55萬戶參保企業減少社保費用支出超過2.74億元，其中減少企業職工養老保險支出0.5億元、減少工傷保險支出0.54億元、減少失業保險支出1.7億元，與降低費率前相比減少約17.4%。

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