10日下午，南京開發區新港高新園在興智科技園舉辦“創業興智·匯聚英才”春季專場招聘會，拜騰汽車、地平線機器人等近70家園區企業現場招賢納士。記者采訪發現，南京市委1號文件在新興產業人才的供需兩端均產生了巨大影響，人工智能、新能源汽車等產業對高端人才的需求旺盛，薪資水平也水漲船高。
27歲的李賓去年從河海大學研究生畢業后，在一家科技公司工作了大半年，月薪8000元左右。“過去從事人工智能領域的硬件結構研發，這次還想找與人工智能相關的工作。”他告訴記者，一番比選之后，他鎖定了視威科技等兩三家企業，薪資期待也漲到了1萬元左右，“因為人工智能比較火熱，人員需求旺盛，對薪資的期望也比較高。”
南京地平線機器人技術有限公司是國內嵌入式人工智能領域的領軍企業，這次帶來了后臺應用開發工程師、算法策略工程師、系統開發工程師（物聯網安全類）等十余個崗位，給出的薪水待遇達到了1萬—2萬元。該公司人力資源經理張雯婷告訴記者，公司入駐南京開發區一年多來，已招聘了100余位人工智能領域研發人才，“人工智能是南京重點發展的產業之一，南京的科技人才基礎也非常厚實，為企業發展提供了良好助力。我們希望能招聘計算機知識基礎扎實、熱愛人工智能方向、有創業激情的人加入一起奮斗。”
新能源汽車是南京開發區傾力打造的重點新興制造業，將于明年四季度實現量產的拜騰汽車，也成為本次招聘會上的最熱門企業之一。該公司招聘經理王菲莉說，由于量產臨近，本次大規模招聘的崗位主要偏重在制造領域，崗位包含動力總成工程師及專家、汽車測試工程師、汽車技師等。“我們會提供優于行業平均的薪資待遇。對于汽車產業相關工程師，我們除了希望能有5—10年的工作經驗以外，還希望加入我們團隊的人對新能源汽車產業懷有激情和夢想，有想法又勇于實踐，因為我們的兩位創始人——ceo畢福康和總裁戴雷都是這樣的人。”
具體操辦本場招聘會的前程無憂高級區域經理翟艷告訴記者，今年有70余家企業端出了400多個中高端技術和管理類人才崗位。與去年不同的是，今年人工智能和新能源汽車等代表未來的新興產業崗位明顯增加。招聘會正式舉辦之前，已經有8000多人在51job上預投簡歷，執行單位根據職位匹配程度進行篩選后，定向邀請5800名求職者前來面對面應聘，提高了招聘的針對性和媒合效率。
“這次招聘是我們借著南京市委1號文件的東風，把政策‘大禮包’送到科創企業手中。招聘企業報名非常踴躍，包括新型研發機構也參與了招聘工作，看得出中高端人才的需求非常旺盛。”新港高新園興智科技產業發展有限公司副總經理馬寧說。 （記者 查金忠 通訊員 孫文翀 何曉進）

---

我市舉辦高危孕產婦管理及助產技術培訓班
九江雙語實驗學校迎接區文教局目標管理考評
使用物業維修金需“雙2/3”業主同意
房企資金多渠道收緊 “去杠桿”進入深水區
沈陽警方聯合快遞、外賣行業嚴格落實黑名單制度
市委1號文件催熱高端人才需求 新港高新園舉行招聘會
趙疃社區：“美麗半邊天”婦女節插花會
沿江大道（太岳路-御河路）道路工程勘察、設計（二次招標）
貴陽實施工業質量品牌提升三年行動計劃到2020年，馳名商標總數力爭達30件，全國知名品牌示范區達3個
山西陽府井實業集團勇擔社會責任大做紅棗文章助力精準脫貧
自治區第二巡回督導組來呼調研督導村、社區“兩委”換屆選舉工作
我市2個景區入選江西省首批低碳旅游示范景區
廊坊市安全生產委員會辦公室 關于凌晨2至5時違規運行客運車輛情況的通報
嵐山區深入推動掃黑除惡專項斗爭
西塔派出所警務站啟動：美女警官用誠意招商
【金鄉縣】董冰親切會見參加金鄉（上海）經濟合作懇談會的嘉賓與客商
2017年工博會空間產業展總結暨2018年動員大會召開
市文聯舉辦“為人民抒寫，為時代謳歌， 用優秀的藝術鼓舞人”開放式黨課
工匠走上領獎臺
南溪區推動產業園區錯位發展