西安市殘疾人專職委員管理辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實(shí)中省《“十三五”加快殘疾人小康進(jìn)程規(guī)劃綱要》，加快我市殘疾人事業(yè)發(fā)展和調(diào)動(dòng)殘疾人專職委員工作積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)我市殘疾人基層組織建設(shè)，不斷提高基層殘疾人工作的管理水平，健全完善殘疾人專職委員的激勵(lì)機(jī)制，保障殘疾人專職委員合法權(quán)益，努力建設(shè)一支綜合素質(zhì)高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、政策規(guī)定熟、工作靠得住、遵章守紀(jì)好的基層工作隊(duì)伍。根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村（社區(qū)）殘疾人專職委員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（陜殘工委〔2012〕10號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 崗位設(shè)置
殘疾人專職委員是堅(jiān)持將加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)與促進(jìn)殘疾人就業(yè)相結(jié)合，由殘疾人就業(yè)保障金出資，分別設(shè)置在各街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村，主要從事于服務(wù)于殘疾人的專職崗位，是殘疾人工作的宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、調(diào)查員和辦事員。
一、殘疾人專職委員根據(jù)全市行政區(qū)劃的設(shè)置實(shí)行人員編制管理。在全市各街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村設(shè)立殘疾人專職委員崗位。
每個(gè)街道、鎮(zhèn)配置一名殘疾人專職委員，持證殘疾人在1500人以上街道、鎮(zhèn)配置兩名殘疾人專職委員。持證殘疾人在20人以上的社區(qū)或行政村配置一名殘疾人專職委員；持證殘疾人在20人以下的社區(qū)或行政村與相鄰社區(qū)或行政村合并配置一名殘疾人專職委員；持證殘疾人在150人以上的社區(qū)或行政村配置兩名殘疾人專職委員。
二、區(qū)（縣）殘聯(lián)統(tǒng)籌安排轄區(qū)內(nèi)殘疾人專職委員的配備，在每年1月底前對(duì)本年度殘疾人專職委員配備情況制定計(jì)劃，填寫年度殘疾人專職委員配備計(jì)劃（附件1）報(bào)市殘聯(lián)備案。計(jì)劃配備以及實(shí)際配備的人員信息數(shù)據(jù)應(yīng)與全國動(dòng)態(tài)更新系統(tǒng)、中殘聯(lián)統(tǒng)計(jì)年報(bào)系統(tǒng)、西安市殘疾人綜合服務(wù)信息系統(tǒng)的殘疾人專職委員信息數(shù)據(jù)一致。
第三條 殘疾人專職委員工作職責(zé)
一、宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨和國家推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展制定的各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策，宣傳陜西省和西安市服務(wù)保障殘疾人的各項(xiàng)優(yōu)惠政策措施。
二、倡導(dǎo)自尊、自信、自強(qiáng)、自立精神，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)殘疾人參與和諧社會(huì)建設(shè)，教育殘疾人遵紀(jì)守法，自覺履行公民義務(wù)，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
三、密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人的意見，反映殘疾人的需求和愿望，對(duì)轄區(qū)內(nèi)每一位殘疾人做到“六個(gè)清楚”：清楚殘疾人家庭住址、聯(lián)系電話、基本狀況、基本需求、家庭及監(jiān)護(hù)人狀況和服務(wù)的具體項(xiàng)目以及服務(wù)效果。
四、接受區(qū)（縣）殘聯(lián)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，接受街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村的管理和監(jiān)督，服從和執(zhí)行上級(jí)的決定和安排。
五、開展殘疾人基本服務(wù)狀況和需求調(diào)查，掌握轄區(qū)內(nèi)殘疾人的基本情況和基本需求，提出個(gè)性化具體化服務(wù)建議，建立并維護(hù)檔案資料和信息平臺(tái)。
六、協(xié)助街道、鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)、行政村殘協(xié)，依法依規(guī)做好殘疾人生活保障、就業(yè)、教育、康復(fù)、托養(yǎng)、扶貧、維權(quán)、志愿者助殘、文化體育等方面工作；協(xié)助殘疾人做好助殘項(xiàng)目的申報(bào)、跟蹤、反饋工作，積極幫助轄區(qū)內(nèi)殘疾人解決實(shí)際困難；幫助殘疾人辦理《中華人民共和國殘疾人證》等證件。
七、完成區(qū)（縣）殘聯(lián)和所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村交辦的其它任務(wù)。
第四條 部門職責(zé)分工
一、市、區(qū)（縣）財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)全市殘疾人專職委員工作待遇的配套資金。
二、市殘聯(lián)負(fù)責(zé)制定全市范圍內(nèi)殘疾人專職委員的管理辦法，指導(dǎo)各區(qū)（縣）殘聯(lián)及有關(guān)新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理部門做好對(duì)殘疾人專職委員的管理工作。
三、區(qū)（縣）殘聯(lián)負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)殘疾人專職委員的管理實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)殘疾人專職委員配備、招聘錄用、培訓(xùn)和考核，落實(shí)殘疾人專職委員工作待遇，指導(dǎo)殘疾人專職委員開展工作。
四、各街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村負(fù)責(zé)殘疾人專職委員日常管理工作，安排具體工作任務(wù)，同時(shí)提供辦公條件。
第二章 招聘
第五條 殘疾人專職委員的招聘應(yīng)堅(jiān)持“自愿、公開、公平、公正、擇優(yōu)、屬地”的原則。
第六條 殘疾人專職委員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件
一、具有本轄區(qū)常住戶口，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
二、熱愛殘疾人工作，熱心為殘疾人服務(wù)。
三、持有《中華人民共和國殘疾人證》，具備與職責(zé)相適應(yīng)的工作能力，街道、鎮(zhèn)和社區(qū)殘疾人專職委員可選聘智力或精神殘疾人的近親屬擔(dān)任（非殘疾人比例不超過20％），行政村殘疾人專職委員可由熟悉村務(wù)情況的村委會(huì)工作人員或殘疾人近親屬兼職。
四、年齡，男性一般在18—60周歲，女性18—55周歲。
五、街道、鎮(zhèn)、社區(qū)殘疾人專職委員具有高中以上教育文化程度；行政村殘疾人專職委員應(yīng)具有初中以上教育文化程度。
六、有一定的語言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開展工作。
七、具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第七條 具備下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用。
一、有一定社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的殘疾人大學(xué)生。
二、長期從事殘疾人專職委員工作且有一定工作經(jīng)驗(yàn)的，或從事過與殘疾人服務(wù)相關(guān)工作的。
三、具有殘疾人康復(fù)、教育等相關(guān)專業(yè)知識(shí)或技能的。
四、有社會(huì)工作者證書的。
五、男50周歲以下、女40周歲以下且未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
六、應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用的其他條件。
第八條 殘疾人專職委員一般采用招聘形式進(jìn)行選拔。招聘由區(qū)（縣）殘聯(lián)會(huì)同街道、鎮(zhèn)組織實(shí)施，按照公告、報(bào)名、面試、錄用的程序進(jìn)行。
一、區(qū)（縣）殘聯(lián)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)殘疾人專職委員崗位的需求情況，應(yīng)公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
二、應(yīng)聘人員到有殘疾人專職委員崗位需求的街道、鎮(zhèn)或社區(qū)、行政村報(bào)名，由街道、鎮(zhèn)按照不低于擬聘用人數(shù)的兩倍，擇優(yōu)提出推薦面試人選。
三、區(qū)（縣）殘聯(lián)會(huì)同相關(guān)的街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村對(duì)入圍人員進(jìn)行面試，確定擬聘用名單。
四、所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村的對(duì)擬錄用名單應(yīng)進(jìn)行公示，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
五、殘疾人專職委員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，區(qū)（縣）殘聯(lián)會(huì)同相關(guān)的街道、鎮(zhèn)或社區(qū)、行政村組織單獨(dú)招聘。
第九條 各街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村自聘用殘疾人專職委員之日起一個(gè)月內(nèi)與受聘人員簽訂協(xié)議書。
第十條 對(duì)首次聘用的殘疾人專職委員，應(yīng)當(dāng)設(shè)置一個(gè)月以上六個(gè)月以下的試用期。試用期結(jié)束后，應(yīng)有考核評(píng)定意見。
第十一條 殘疾人專職委員協(xié)議書一式三份，區(qū)縣殘聯(lián)、所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村及殘疾人專職委員本人各執(zhí)一份。
區(qū)（縣）殘聯(lián)建立檔案，妥善保管殘疾人專職委員在招聘錄用、日常管理、續(xù)聘解聘等過程中的文件資料，并在殘疾人專職委員離職后保存五年以上。
第三章 工作補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)
第十二條 殘疾人專職委員工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 街道、鎮(zhèn)、社區(qū)殘疾人專職委員工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照西安市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)110％執(zhí)行；農(nóng)村殘疾人專職委員工作補(bǔ)貼不低于400元/人.月，有條件的區(qū)（縣）可根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)提高工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，增加部分由區(qū)（縣）財(cái)政承擔(dān)。
第十三條 殘疾人專職委員社會(huì)保險(xiǎn)主要包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和意外傷害保險(xiǎn)。在辦理過程中，堅(jiān)持“區(qū)別管理、分類施保”
管理原則。
一、殘疾人專職委員社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法，由殘疾人專職委員自行繳納，之后憑當(dāng)年繳費(fèi)票據(jù)在所在區(qū)（縣）殘聯(lián)按照以下繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷。
（一）街道、鎮(zhèn)、社區(qū)殘疾人專職委員可以靈活就業(yè)人員的方式，自行參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全省上年度在崗職工平均工資×20％×40％（最低檔），城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全市上年度在崗職工平均工資×9％×60％（最低檔）。如參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，按當(dāng)年度本人實(shí)際繳費(fèi)額補(bǔ)助。
（二）農(nóng)村殘疾人專職委員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，按當(dāng)年度本人實(shí)際繳費(fèi)額補(bǔ)助。
（三）區(qū)（縣）殘聯(lián)對(duì)殘疾人專職委員社會(huì)保險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真核算，妥善保管繳費(fèi)票據(jù)，匯總數(shù)據(jù)后將情況說明及人員花名冊(cè)（電子版）報(bào)市殘聯(lián)。
二、市殘聯(lián)統(tǒng)一為所有專職委員購買150元/人/年的意外傷害保險(xiǎn)，各區(qū)縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)收集信息和提供理賠所需材料。
第十四條 殘疾人專職委員享受的殘疾人各種補(bǔ)貼或福利待遇不得抵扣。
第十五條
殘疾人專職委員的工作補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)所需資金由省、市、區(qū)（縣）承擔(dān)，市與區(qū)縣承擔(dān)比例按照《關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金市及區(qū)縣收支比例的通知》（市財(cái)發(fā)〔2010〕1584號(hào)）執(zhí)行，由殘疾人就業(yè)保障金列支。
第十六條 殘疾人專職委員享受正常的休息日和國家法定節(jié)假日，并按國家相關(guān)規(guī)定享受年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假日。
第十七條 街道、鎮(zhèn)和社區(qū)殘疾人專職委員實(shí)行八小時(shí)工作制，每周工作五天（除街道、鎮(zhèn)和社區(qū)統(tǒng)一工作安排外）。殘疾人專職委員所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村應(yīng)考慮殘疾人的身體狀況，盡量不安排殘疾人專職委員延長工作時(shí)間或在休息、休假日工作。
第四章
工作紀(jì)律
第十八條 殘疾人專職委員應(yīng)當(dāng)踏實(shí)工作，成為自尊、自信、自強(qiáng)、自立的表率，自覺遵守以下行為規(guī)范：
一、嚴(yán)格遵守憲法和法律。
二、堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
三、維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益，保守國家秘密和工作秘密。
四、按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。
五、全心全意為殘疾人服務(wù)，接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。
六、忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行區(qū)（縣）殘聯(lián)和所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村工作決定和安排。
七、遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德。
八、廉潔奉公，公道正派。
九、其他應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。
第十九條 殘疾人專職委員應(yīng)當(dāng)遵守所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村制定的符合法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的職業(yè)習(xí)慣和行為操守，不得有下列行為：
一、組織或參與違反國家法律的活動(dòng)。
二、不認(rèn)真履職盡責(zé)，工作中出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為。
三、違背職業(yè)道德，玩忽職守，曠工曠訓(xùn)，貽誤工作，弄虛作假，誤導(dǎo)欺騙上級(jí)。
四、不執(zhí)行區(qū)（縣）殘聯(lián)和所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村工作決定和安排。
五、違反組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律，侵害殘疾人的合法權(quán)益。
六、違反黨紀(jì)國法和所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村管理制度的其他行為。
第二十條 殘疾人專職委員在工作過程中遇到涉及本人、近親屬利害關(guān)系人或其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡量回避。確實(shí)無法回避的，應(yīng)事前向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)同意后，在職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)開展工作。
第五章 日常管理
第二十一條 殘疾人專職委員接受所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村的日常管理，在街道、鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)、行政村殘協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下專門從事殘疾人工作。
第二十二條 區(qū)（縣）殘聯(lián)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督殘疾人專職委員工作，發(fā)現(xiàn)殘疾人專職委員工作中出現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)會(huì)同所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村及時(shí)予以糾正。
第二十三條 殘疾人專職委員應(yīng)遵守街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村的病假、事假、公假請(qǐng)銷假管理規(guī)章制度。
第六章　教育培訓(xùn)
第二十四條 區(qū)（縣）殘聯(lián)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本轄區(qū)殘疾人專職委員的集中培訓(xùn)，每人每年至少參加１次，每人每年參加培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于2天。對(duì)新招聘的殘疾人專職委員進(jìn)行上崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于24小時(shí)。
第二十五條　鼓勵(lì)和支持殘疾人專職委員立足崗位、自學(xué)成才，積極參加社會(huì)工作者執(zhí)業(yè)資格和學(xué)歷教育。
第二十六條　建立完善殘疾人專職委員教育培訓(xùn)制度。將殘疾人專職委員納入殘疾人工作者總體培訓(xùn)規(guī)劃。通過集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等方式，開拓視野，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高殘疾人專職委員的政策理論水平和實(shí)際工作能力。
第二十七條 殘疾人專職委員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理（附件2），培訓(xùn)內(nèi)容一般包括崗位任職培訓(xùn)、殘疾人政策法規(guī)培訓(xùn)、殘疾人業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)成績納入年度考核內(nèi)容，作為續(xù)聘、評(píng)先選優(yōu)的依據(jù)。
第七章　考核評(píng)議
第二十八條 殘疾人專職委員考核采取日常考核與年度考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
第二十九條 殘疾人專職委員日常考核由街道、鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)、行政村殘協(xié)具體組織實(shí)施。主要圍繞日常考勤、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行，每季度進(jìn)行一次考核。
第三十條　殘疾人專職委員年度考核由區(qū)（縣）殘聯(lián)具體組織實(shí)施，會(huì)同所在街道、鎮(zhèn)，召集部分服務(wù)對(duì)象，通過民主測(cè)評(píng)全面考核殘疾人專職委員的“德、能、勤、績”四個(gè)方面，重點(diǎn)考察工作實(shí)績和群眾滿意度，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次（附件4）。其具體考核辦法由各區(qū)（縣）殘聯(lián)結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況自行制定。
一、德：考核殘疾人專職委員的思想政治素質(zhì)。具體內(nèi)容是：學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線方針政策、上級(jí)指示決議；遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德、秉公辦事；服務(wù)殘疾人、愛崗敬業(yè)；顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)等。
二、能：考核殘疾人專職委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體內(nèi)容是：履行工作職責(zé)能力；組織協(xié)調(diào)能力；團(tuán)結(jié)和凝聚轄區(qū)內(nèi)殘疾人的能力；維護(hù)穩(wěn)定的能力；口頭和書面表達(dá)能力；計(jì)算機(jī)操作技能等。
三、勤：考核殘疾人專職委員的工作紀(jì)律和日常管理情況。具體內(nèi)容是：組織紀(jì)律性、出勤率、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神等情況。
四績：考核殘疾人專職委員的工作任務(wù)量和質(zhì)量。具體內(nèi)容是：殘疾人專職委員完成本職工作任務(wù)情況以及取得的成效。
殘疾人專職委員每年應(yīng)當(dāng)向區(qū)（縣）殘聯(lián)和所在街道、鎮(zhèn)、提交工作報(bào)告和年度考核登記表（附件3），并接受相關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。
第三十一條 嚴(yán)格把握人員考核等次，優(yōu)秀等次比例控制在15%以內(nèi)。考評(píng)結(jié)果應(yīng)通報(bào)轄區(qū)內(nèi)各街道、鎮(zhèn)，并在已建立的網(wǎng)站予以公布，考核結(jié)果通知本人，并在區(qū)（縣）殘聯(lián)存檔備案（附件5），將年度殘疾人專職委員考核審核備案登記表在次年1月底前報(bào)市殘聯(lián)（附件6）。
第三十二條 各區(qū)（縣）殘聯(lián)應(yīng)強(qiáng)化殘疾人專職委員考核結(jié)果運(yùn)用，將殘疾人專職委員考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
一、連續(xù)兩個(gè)年度考核結(jié)果為不合格的殘疾人專職委員，應(yīng)解除聘用。
二、年度考核被評(píng)定為不合格的殘疾人專職委員，應(yīng)當(dāng)暫停工作，接受區(qū)（縣）殘聯(lián)的培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行1至3個(gè)月的試崗，試崗仍達(dá)不到要求的，應(yīng)解除聘用。
三、年度考核被評(píng)定為基本合格的殘疾人專職委員，取消其次年推優(yōu)評(píng)先資格。
四、對(duì)年度考核被評(píng)定為優(yōu)秀等次的殘疾人專職委員一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元，所需資金由市、區(qū)（縣）兩級(jí)承擔(dān)，承擔(dān)比例按照《關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金市及區(qū)縣收支比例的通知》執(zhí)行，由殘疾人就業(yè)保障金列支。
第八章 解聘與續(xù)聘
第三十三條 有下列情形之一的，所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村和區(qū)（縣）殘聯(lián)可以共同決定解除與殘疾人專職委員之間的協(xié)議。
一、試用期考核被評(píng)定為不符合聘用條件的。
二、隱瞞個(gè)人不良記錄，欺騙所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村。
三、依法被追究刑事責(zé)任的。
四、殘疾人專職委員患病或者非因公受傷，在規(guī)定的醫(yī)療治愈期滿后仍不能從事原工作，也不能從事另行安排的其他工作的。
五、年度考核被評(píng)定為不合格，經(jīng)培訓(xùn)試崗仍然達(dá)不到要求的。
六、嚴(yán)重違反所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村管理規(guī)章制度的。
七、嚴(yán)重違反本辦法第十八、十九條規(guī)定的。
八、嚴(yán)重失職，給所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村造成重大不良影響和損害的。
九、協(xié)議簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行。
第三十四條 有下列情形之一的，殘疾人專職委員與所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村之間的協(xié)議終止：
一、協(xié)議期滿自愿放棄續(xù)聘或不符合續(xù)聘規(guī)定的。
二、協(xié)議存續(xù)期間，經(jīng)殘疾人專職委員與所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村協(xié)商一致解除協(xié)議的。
三、殘疾人專職委員亡故，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
四、所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村因被撤銷合并或所在崗位被撤銷的。
五、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十五條 殘疾人專職委員在協(xié)議期滿自愿申請(qǐng)續(xù)聘的，由所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村根據(jù)其任職期間的表現(xiàn)，結(jié)合區(qū)（縣）殘聯(lián)對(duì)殘疾人專職委員的考核情況，做出是否續(xù)聘的決定。續(xù)聘殘疾人專職委員應(yīng)簽訂續(xù)聘協(xié)議。續(xù)聘協(xié)議一式三份，區(qū)（縣）殘聯(lián)、所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村與殘疾人專職委員本人各執(zhí)一份。
第三十六條 殘疾人專職委員按規(guī)定解除（終止）協(xié)議時(shí)，由殘疾人專職委員本人或其監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)在十個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接，在取得所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村簽署的解除（終止）協(xié)議證明后，正式解除（終止）協(xié)議。殘疾人專職委員所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村應(yīng)當(dāng)及時(shí)完成工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算，并按照規(guī)定辦理解除（終止）協(xié)議等相關(guān)手續(xù)。
第九章 附 則
第三十七條 殘疾人專職委員在履行職務(wù)期間因故意、重大過失給所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村以及服務(wù)對(duì)象造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。所在街道、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村給殘疾人專職委員的個(gè)人權(quán)益造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十八條 本辦法自2018年 1月1日起施行。 西安市殘疾人聯(lián)合會(huì)、西安市財(cái)政局印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范殘疾人專職委員選聘及補(bǔ)貼待遇工作的通知》（市殘聯(lián)發(fā)【2013】128號(hào)）同時(shí)廢止。
第三十九條 各區(qū)（縣）殘聯(lián)根據(jù)本辦法并結(jié)合本轄區(qū)的實(shí)際情況出臺(tái)相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，并報(bào)市殘聯(lián)備案。
第四十條 本辦法由西安市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋與修訂。

---

再賞“朱公窯”第四代傳承人朱景明陶瓷藝術(shù)之魅
南昌東湖區(qū)八一大道、南京西路等地計(jì)劃停電公告
服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略 成都探路農(nóng)村金融改革“深水區(qū)”
蒼溪縣從重點(diǎn)源頭整治“雙超”
朔州市公安局通告
西安市殘疾人專職委員管理辦法（試行）
我市交警部門開展夜查酒駕統(tǒng)一整治行動(dòng)嚴(yán)厲打擊交通違法行為
“天地源”杯第二屆中小學(xué)生書畫大賽今起征稿
擅自發(fā)布地震預(yù)警信息最高擬罰3萬元
發(fā)力供給側(cè) 川酒實(shí)現(xiàn)V形反轉(zhuǎn)
四月天，賞羊城藍(lán)花楹
中山市財(cái)政局東鳳分局多措并舉力推預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控
龍巖12個(gè)科技項(xiàng)目 獲省級(jí)立項(xiàng)資助
含山縣銅閘鎮(zhèn)“四結(jié)合”認(rèn)真開展村居干部年度綜合考核工作
全市黨委辦公系統(tǒng)公文寫作培訓(xùn)會(huì)舉行
湘潭市人民政府辦公室關(guān)于推廣使用新型智能環(huán)保渣土車的通知
我市全民終身學(xué)習(xí)活動(dòng)周啟動(dòng)
武漢六旬老奶奶鞋子被偷 竟穿著滑輪鞋坐地鐵
堅(jiān)守生態(tài)紅線 全力以赴打贏環(huán)保整治專項(xiàng)行動(dòng)這場硬仗
咸陽市從2018年1月1日起全面啟用社會(huì)保障卡