記者近日從市委組織部獲悉，為貫徹落實中央、省委和市委關于從嚴管黨治吏決策部署，內江市將組建干部工作監督員隊伍，加強對干部選拔任用工作的監督，切實提高選人用人公信度。
根據市委組織部近日印發的《內江市干部工作監督員管理辦法》，干部工作監督員隊伍一般由聯系群眾廣泛的市級以上黨代表、人大代表、政協委員、離退休老干部和具有干部人事工作、紀檢監察工作經歷的同志組成。干部工作監督員隊伍規模保持在60人左右。其中，具有干部人事工作和紀檢監察工作經歷的同志原則上不低于總數的50％。干部工作監督員采取組織推薦、自薦、比選等方式遴選，實行聘任制，聘期兩年，由市委組織部部務會議研究確定。
《辦法》提出，干部工作監督員將負責對相關單位干部工作和領導班子、領導干部進行日常監督。主要工作職責有：廣泛收集干部群眾對相關單位干部遵守各項黨紀法規，特別是遵守黨的政治紀律和政治規矩、推進正風肅紀等方面的意見建議，注重了解分析領導干部“生活圈”“社交圈”方面的異常情況；廣泛收集干部群眾對相關單位貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、遵守組織人事工作紀律情況的意見和建議，注重發現相關單位選人用人工作中存在不正之風的問題和線索；對組織系統自身建設和組工干部作風進行監督、評議等。
《辦法》明確，內江市將對縣（市、區）和黨政綜合、經濟金融、城建規劃、社會管理、科教文衛、農業農村六大類別派出干部工作監督員，實行網格化聯系監督。同時，根據工作需要，干部工作監督員將參與市委組織部組織的干部考察、干部選拔任用監督檢查及其他監督任務；受市委組織部委派，干部工作監督員可采取召集有關人員座談或個別談話、發放民主測評及征求意見表、明察暗訪等方式，了解相關單位選人用人工作的情況，廣泛收集干部群眾的意見建議。
《辦法》指出，干部工作監督員可隨時通過干部監督舉報電話、網站，或當面向市委組織部反映監督發現的相關問題。市委組織部對干部工作監督員反映的有關問題，實行專辦制度，限期辦結，辦理情況及時向監督員反饋。（全媒體記者?尤奇星）　

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