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市人社局62項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)上線“一張網(wǎng)”


(通訊員 嚴(yán)寶蘭)近日來(lái),市人社局積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+放管服”改革,前不久將62項(xiàng)行政許可和公共服務(wù)上線湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)“一張網(wǎng)”,開(kāi)啟電子政務(wù)時(shí)代序幕。自4月省市部署“一張網(wǎng)”改革以來(lái),鄂州市人社局高度重視,第一時(shí)間動(dòng)員部署,成立工作專班,制定實(shí)施方案,明確工作任務(wù)、工作措施、責(zé)任分工,從網(wǎng)上應(yīng)用和群眾辦事角度,具體到子項(xiàng),形成市級(jí)行政許可事項(xiàng)顆?;鍐?、市級(jí)公共服務(wù)事項(xiàng)清單。
一、高位推進(jìn),齊抓共管。4月19日全省電視電話會(huì)議后,鄂州市人社局立即召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),黨組書(shū)記、局長(zhǎng)葉祥明部署安排推進(jìn)公共服務(wù)“一網(wǎng)辦、一門辦、一次辦”工作,會(huì)議強(qiáng)調(diào)全市人社系統(tǒng)要將推進(jìn)“一網(wǎng)辦、一門辦、一次辦”作為人社工作高質(zhì)量發(fā)展的重大機(jī)遇,要結(jié)合省廳要求和鄂州人社工作實(shí)際加快整合業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng),不斷優(yōu)化流程和服務(wù),盡快將人社部門行政職權(quán)和公共服務(wù)事項(xiàng)整合至湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)。會(huì)后第一時(shí)間成立以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)葉祥明為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),局機(jī)關(guān)各科室、各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)辦公室、法規(guī)科、信息中心業(yè)務(wù)骨干成立工作專班,形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、全市人社系統(tǒng)共同參與的改革工作機(jī)制,確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)“一網(wǎng)辦”改革工作。
二、及時(shí)動(dòng)員,全面部署。工作專班第一時(shí)間起草《加快推進(jìn)全市人社公共服務(wù)“一網(wǎng)辦、一門辦、一次辦”改革實(shí)施方案》,明確工作任務(wù)、明確工作措施、明確責(zé)任分工,已提交局黨組會(huì)進(jìn)行審議。4月20日、4月27日分別組織各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)工作人員召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)和工作部署會(huì),副局長(zhǎng)章丹主持會(huì)議、親自督辦,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、辦理程序,要求各單位各科室在4月25日之前要在湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)規(guī)范填報(bào)人社部門涉及的特殊工時(shí)制度審批、基本公共就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等33項(xiàng)行政職權(quán)和公共服務(wù)事項(xiàng)。各單位各科室要積極跟省廳各處室(單位)對(duì)接,全面梳理人社公共服務(wù)辦事事項(xiàng)及要素。
三、明確任務(wù),清單顆?;?。局信息中心第一時(shí)間組織技術(shù)人員檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)連接,確保相關(guān)單位和科室全部接入電子政務(wù)外網(wǎng)。各相關(guān)單位、科室結(jié)合現(xiàn)行法律法規(guī)、規(guī)范性文件和行政職權(quán)和公共服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié),減少申請(qǐng)材料,壓縮承諾時(shí)限,目前已規(guī)范填寫33項(xiàng)人社部門涉及的行政職權(quán)和公共服務(wù)事項(xiàng),明確服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)對(duì)象、設(shè)定依據(jù)、受理要求、法定辦理時(shí)限、申請(qǐng)材料、辦理時(shí)間地點(diǎn)、辦理流程圖等服務(wù)指南,經(jīng)局政策法規(guī)科工作人員審核后全部提交湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng),待審核。
四、督辦通報(bào),納入考核。局工作專班建立改革工作臺(tái)賬,完成一項(xiàng),銷號(hào)一項(xiàng)。建立“一網(wǎng)辦、一門辦、一次辦”改革專項(xiàng)督查制度,及時(shí)在人社工作群、改革督辦工作會(huì)通報(bào)進(jìn)展情況,明確規(guī)定對(duì)落實(shí)不力、工作滯后、群眾滿意度低的單位(科室),將予以通報(bào)和問(wèn)責(zé),取消各類評(píng)優(yōu)資格,取消年度考核優(yōu)秀資格。同時(shí)組織工作專班深入各相關(guān)單位(科室)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查工作落實(shí)情況,確保改革順利推進(jìn)。

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