（通訊員 嚴寶蘭）近日來，市人社局積極推進“互聯網+放管服”改革，前不久將62項行政許可和公共服務上線湖北政務服務網“一張網”，開啟電子政務時代序幕。自4月省市部署“一張網”改革以來，鄂州市人社局高度重視，第一時間動員部署，成立工作專班，制定實施方案，明確工作任務、工作措施、責任分工，從網上應用和群眾辦事角度，具體到子項，形成市級行政許可事項顆粒化清單、市級公共服務事項清單。
一、高位推進，齊抓共管。4月19日全省電視電話會議后，鄂州市人社局立即召開現場會，黨組書記、局長葉祥明部署安排推進公共服務“一網辦、一門辦、一次辦”工作，會議強調全市人社系統要將推進“一網辦、一門辦、一次辦”作為人社工作高質量發展的重大機遇，要結合省廳要求和鄂州人社工作實際加快整合業務經辦系統，不斷優化流程和服務，盡快將人社部門行政職權和公共服務事項整合至湖北政務服務網。會后第一時間成立以黨組書記、局長葉祥明為組長，分管領導為副組長，局機關各科室、各二級單位主要負責人為成員的改革工作領導小組，抽調辦公室、法規科、信息中心業務骨干成立工作專班，形成一把手親自抓、分管領導靠前指揮、全市人社系統共同參與的改革工作機制，確保高標準高質量推進“一網辦”改革工作。
二、及時動員，全面部署。工作專班第一時間起草《加快推進全市人社公共服務“一網辦、一門辦、一次辦”改革實施方案》，明確工作任務、明確工作措施、明確責任分工，已提交局黨組會進行審議。4月20日、4月27日分別組織各單位分管領導、各科室負責人和具體負責工作人員召開培訓會和工作部署會，副局長章丹主持會議、親自督辦，明確時間節點、辦理程序，要求各單位各科室在4月25日之前要在湖北政務服務網規范填報人社部門涉及的特殊工時制度審批、基本公共就業服務、勞動人事爭議調解仲裁、職工基本養老保險等33項行政職權和公共服務事項。各單位各科室要積極跟省廳各處室（單位）對接，全面梳理人社公共服務辦事事項及要素。
三、明確任務，清單顆粒化。局信息中心第一時間組織技術人員檢測網絡連接，確保相關單位和科室全部接入電子政務外網。各相關單位、科室結合現行法律法規、規范性文件和行政職權和公共服務事項標準，精簡辦事環節，減少申請材料，壓縮承諾時限，目前已規范填寫33項人社部門涉及的行政職權和公共服務事項，明確服務機構、服務對象、設定依據、受理要求、法定辦理時限、申請材料、辦理時間地點、辦理流程圖等服務指南，經局政策法規科工作人員審核后全部提交湖北政務服務網，待審核。
四、督辦通報，納入考核。局工作專班建立改革工作臺賬，完成一項，銷號一項。建立“一網辦、一門辦、一次辦”改革專項督查制度，及時在人社工作群、改革督辦工作會通報進展情況，明確規定對落實不力、工作滯后、群眾滿意度低的單位（科室），將予以通報和問責，取消各類評優資格，取消年度考核優秀資格。同時組織工作專班深入各相關單位（科室）現場監督檢查工作落實情況，確保改革順利推進。

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