原標題：
企業年金管理出新規
退休后“養老金”還能再拿一份
深圳新聞網訊 近日，記者從深圳人力資源和社會保障局獲悉，2月1日新實施的《企業年金辦法》對補充養老保險制度進行了規范管理。
據人社部、財政部近日聯合印發《企業年金辦法》（以下簡稱《辦法》），《辦法》在我國社會保障制度不斷健全和企業年金市場持續發展的基礎上，對2004年《企業年金試行辦法》的修訂和完善。
《企業年金辦法》主要適用于企業及其職工。只要參加企業職工基本養老保險的用人單位及其職工，都可以建立企業年金制度。《辦法》規定職工達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金；也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權。出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付本人。職工或者退休人員死亡后，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。
為保障流動就業職工的企業年金權益，《辦法》在完善企業年金個人賬戶轉移規定的基礎上，增加了與職業年金轉移接續的規定，即職工變動工作單位時，新就業單位已經建立企業（職業）年金的，原企業年金個人賬戶權益應當隨同轉入新就業單位企業（職業）年金；職工新就業單位沒有建立企業（職業）年金的，原企業年金個人賬戶可以暫時由原管理機構管理，也可以由法人受托機構發起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理。（記者張賀娟）

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