順德容桂推人才新政首次購房和子女入學均有補貼

8月7日，記者從佛山市順德區容桂街道辦事處獲悉，為發揮人才的創新驅動作用，吸引優秀人才在容桂創業和工作，《容桂街道加強人才引進培養工作試行辦法》（以下簡稱《試行辦法》）正式出臺。從2018年起至2020年，順德容桂將每年安排1000萬元專項資金用于加強人才引進培養工作，用人單位和優秀人才可享7項補貼政策。
這也是今年順德首份鎮街一級的人才新政，將與佛山市、順德區的各級人才政策形成合力，助力容桂乃至順德打造創新創業人才集聚高地。
用人單位及優秀人才共可享7項補貼
記者梳理發現，《試行辦法》中提到的用人單位及優秀人才共可享受合計7項補貼，其中包括購房安居補貼、子女入學補貼、考取緊缺工種國家職業資格證補助、優秀技能人才獲評補貼、職業技能競賽獲獎補貼、企業技能人才自主評價補貼、成立高技能人才培養平臺補貼等7項。
而辦法中所適用的用人單位，是指在順德容桂登記成立的制造型企業且上年度地方經濟貢獻不低于100萬元或科研機構（科學研究、技術服務）。優秀人才需在以上單位工作，屬容桂經濟社會發展緊缺的、具有較高水平的各類人才。
7項補貼政策中，申請購房安居補貼及子女入學補貼，年齡還應在50周歲以下，具體為以下兩類人才。
a類人才需符合以下條件之一者，或具有全日制碩士研究生（取得碩士學位）及以上學歷，或具有中級及以上專業技術資格證，或具有技師及以上國家職業資格證，或獲得世界級、國家級、廣東省級技能賽事獎項或提名。b類人才為具有高級工國家職業資格證且上年度繳納個人所得稅1萬元及以上。
順德容桂街道對符合條件的a類人才、b類人才，在用人單位承諾給予配套補貼資金不低于5萬元的前提下，分別給予一次性15萬元、10萬元購房安居補貼，補貼總額不超過實際交易房價總額。符合條件的優秀人才首次購買容桂的普通住房（包括二手房）均可申請。如用人單位不愿意給予配套補貼資金，則不符合本補貼的申領條件。
而優秀人才子女入讀順德民辦小學、初中的，容桂街道分別給予入學補貼，a類人才為每年1萬元；b類人才為每年7000元，補貼期限最長不超過3年。同一優秀人才最多可享受2名子女入學補貼。
值得關注的是，申請“購房安居補貼”或“子女入學補貼”時已超過當年申請時限（即每年9月30日），在試行辦法有效期內可于下一年申請。在已享受上級部門或本街道其他人才扶持政策后，申請這兩項補貼時按照從高、從優、不重復的原則處理。
參加職業技能競賽最高獎勵2萬元
除購房安居補貼及子女入學補貼需要符合a類人才或b類人才條件外，本試行辦法其余5項優惠補貼不受a/b類人才條件限制。
順德容桂作為制造業重鎮，鼓勵在容桂工作的優秀技能人才參加各級政府主辦的職業技能競賽，獲得前三等次獎項的，可享受一次性職業技能競賽獲獎補貼。
對獲得國家級獎項的，給予一次性20000元補貼；獲得省級獎項的，給予一次性10000元補貼；獲得市級獎項的，給予一次性8000元補貼；獲得區級獎項的，給予一次性3000元補貼。同一級別職業技能競賽獲獎補貼只可以申領一次。
為充分發揮順德容桂企業的積極性，管好、用活、激勵社會各類人才資源，《試行辦法》也包含了企業技能人才自主評價補貼和高技能人才培養平臺補貼。
對通過區級或省級自主評價評審的用人單位，分別給予一次性5萬元、10萬元補貼。對用人單位成立區級技師工作室獲得通過的，給予一次性5萬元補貼；對用人單位成立省級技師工作站獲得通過的，給予一次性10萬元補貼。
值得注意的是，申請人正在享受順德范圍內其他租房或人才公寓優惠政策的，應在容桂街道通過受理購房安居補貼申請后停止享受其他租房或人才公寓優惠政策，否則容桂街道有權追回或不予發放購房安居補貼。
當前順德的區級人才政策主要涵蓋了人才安居、薪酬補貼、子女入學、人才入戶等多方面福利措施，而容桂這份人才新政則更加聚焦轄區內人才的安居和子女入學及技能人才獲評等方面，均為人才高度關注和期待解決的問題，有助于擴大人才政策受惠面，和區級、市級政策形成合力，吸引更多創新資源聚集。
記者蔣曉敏

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